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Jazz Aviation LP à Halifax recherche un apprenti technicien d'entretien d'aéronefs pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal valorise la sécurité et l'exactitude technique tout en étant prêt à travailler dans un environnement collaboratif et professionnel.
Les principales responsabilités incluent des inspections, le démontage et la maintenance des aéronefs selon les normes de Transports Canada. Une expérience en maintenance d'aéronefs lourds est un atout.
Avec cinq grandes bases de maintenance à travers le pays, y compris notre installation de maintenance lourde à Halifax et nos bases de maintenance en ligne à Toronto, Montréal, Calgary et Vancouver, Jazz offre aux techniciens d'entretien d'aéronefs la possibilité de travailler avec une équipe dévouée qui accorde la priorité à la sécurité, au professionnalisme et à l'excellence technique. Nos techniciens d'entretien d'aéronefs jouent un rôle essentiel pour assurer l'exploitation sûre et fiable de notre flotte, et nous sommes fiers de favoriser un environnement où votre expertise est valorisée et où votre travail compte vraiment.
Si vous êtes un apprenti technicien ou une apprentie technicienne d'entretien d'aéronefs qui accorde de l'importance à la sécurité, à l'exactitude technique et au travail au sein d'une équipe fiable et professionnelle, vous trouverez une excellente adéquation avec la division de la maintenance lourde de Jazz : les Services techniques Jazz (STJ). Vous devez faire preuve d'un engagement envers la précision, d'un souci de l'entretien des aéronefs selon les normes réglementaires et au niveau les plus élevées, et d'un dévouement à contribuer à un environnement de maintenance sûr, efficace et collaboratif. Recherchez-vous un milieu de travail où votre expertise est respectée, votre perfectionnement est soutenu et votre carrière peut continuer de progresser? Si cela correspond à vos objectifs, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe primée à Halifax.
Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les gens et les communautés à environ 70 destinations en Amérique du Nord.
Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les personnes et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les distinctions que nous avons obtenues.
Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l'adresse taleosupport@flyjazz.ca.
Jazz valorise la diversité et habilite ses employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables en matière d'emploi et d'avancement professionnel et travaillera continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles pour maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.