Agent ou agente du service à la clientèle (TP)

Aero Nouvelle; Sault Ste. Marie; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Voyage d’employés

Régime de retraite

Assurance maladie

Job summary

Jazz Aviation LP, opérant Air Canada Express, recherche des agents du service à la clientèle pour accueillir les passagers et faciliter l’enregistrement et l’embarquement à l'aéroport.

Le poste nécessite des compétences en service à la clientèle, une bonne communication et la capacité de travailler sur des quarts variables; le bilinguisme anglais-français est un atout dans plusieurs stations.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Une formation initiale d'agent du service à la clientèle sera fournie selon les normes de l'entreprise.
• Bonne maîtrise de l'anglais; le bilinguisme est un atout dans plusieurs stations.

Responsibilities

• Effectuer des réservations et évaluer les tarifs.
• Émettre des billets et remplir les rapports de ventes quotidiens.
• Traiter l'enregistrement des passagers et étiqueter les bagages.
• Vérifier et peser les bagages, calculer les frais et traiter le paiement.
• Offrir un service à la clientèle et faciliter l’embarquement.

Skills

Service clientèle

Anglais courant

Communication écrite

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

L'opportunité

En tant qu'agent ou agente du service à la clientèle de Jazz, vous ferez partie d'une équipe représentant professionnellement Air Canada Express. Au cours d'une journée, vous serez responsable d'accueillir les passagers, de les aider lors de l'enregistrement et de l'étiquetage des bagages par le biais de notre système informatique Web, ainsi que de faciliter l'embarquement et le débarquement de tous les passagers d'Air Canada à votre station. Il vous sera peut-être demandé de soulever une valise ou de pousser un fauteuil roulant. L'aéroport peut être un milieu au rythme rapide pendant la période d'arrivée et de départ des aéronefs; toutefois, la sécurité et le service à la clientèle sont nos grandes priorités !

Principales responsabilités

• À l'aide d'un système informatisé de compagnie aérienne :
  • Effectuer des réservations et évaluer les tarifs;
  • Émettre des billets et remplir les rapports de ventes quotidiens;
  • Traiter l'enregistrement des passagers;
  • Vérifier et peser les bagages, calculer les frais pour bagages excédentaires et traiter le paiement;
• Faire des annonces générales aux passagers;
• Assurer la liaison avec les clients externes et internes (p. ex., agent de piste, équipage de conduite, répartition, etc.);
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel en répondant aux demandes générales à l'aéroport;
• Aider les passagers nécessitant une attention particulière;
• Traiter et résoudre les plaintes des clients;
• Fournir un service à la clientèle et un embarquement à la porte de départ, ainsi que de l'aide aux passagers pour se rendre à l'avion et en revenir;
• S'acquitter de ses tâches conformément aux politiques et procédures établies, tout en accordant une importance primordiale à la sécurité personnelle, ainsi qu'à celle des collègues et des clients;
• Exécuter d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Selon la base, les autres tâches peuvent inclure :

• Le traitement du fret;
• La gestion des réclamations pour bagages perdus et endommagés;
• L'utilisation de la passerelle d'embarquement;
• La communication radio avec les aéronefs et l'enregistrement des informations de vol.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• En cas d'embauche, être en mesure de réussir avec succès le cours de formation initiale d'agent ou d'agente du service à la clientèle conformément aux normes de l'entreprise.
• Obtenir et maintenir un laissez-passer d'identification pour zone réglementée (à obtenir à l'embauche).
• Minimum d'un (1) an d'expérience en service à la clientèle.
• Jugement démontré, aptitude à la résolution de problèmes et compétences efficaces en matière de prise de décision.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, verbale et écrite.
• Capacité à travailler sur des quarts de travail variables, à composer avec des délais serrés et à établir l'ordre de priorité de tâches multiples.
• Maîtrise de la langue anglaise ou connaissance pratique.

Qualifications privilégiées

• Expérience préalable dans le transport aérien ou cours postsecondaires en voyages et tourisme.
• Expérience informatique générale, y compris la capacité de taper et de naviguer sur Internet, ainsi que toute expérience préalable de l'utilisation d'un système de réservation aérienne.
• Maîtrise de la langue française ou connaissance pratique.

Remarque : Le bilinguisme est une exigence dans certaines de nos stations. Nous sommes fiers d'offrir des services bilingues dans de nombreux aéroports que nous desservons. Veuillez indiquer dans votre candidature et votre CV si vous êtes bilingue en anglais et en français.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés à l'échelle du réseau d'Air Canada, vous donnant ainsi qu'à votre famille accès à des destinations incroyables.

Assurez votre avenir grâce à notre régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour favoriser le bien-être financier à long terme.

Bénéficiez d'un programme complet de santé et de mieux-être, incluant une couverture médicale, dentaire, d'assurance vie et d'assurance invalidité pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les collectivités à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Comptant plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son fort engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page Prix et reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons mérités.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale !

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l'adresse [e-mail].

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel, et nous travaillerons continuellement à créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre réussite et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les collectivités que nous servons.