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Une entreprise innovante et respectée dans le secteur de l'énergie recherche un technicien en soutien électrique pour rejoindre son équipe dynamique à Trois-Rivières. Ce rôle clé consiste à assurer la qualité des données et à travailler sur des projets d'automatisation. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la transition énergétique tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Avec un engagement envers l'inclusion et la diversité, cette entreprise offre des conditions de travail avantageuses, y compris un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une rémunération compétitive. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement envers un avenir durable.
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Titre à l'interne*: Techn. Soutien Électrique Qualité donnée
Durée: Permanent
Ville: Trois-Rivières
Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage: 20/05/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
ET
Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.