Technicien(ne) RH et Administratif | Paie & Intégration

Gestipro; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Stationnement disponible

Activités d’équipe et événements d’int

Job summary

GestiPro recherche un technicien(ne) administratif(ive) et ressources humaines pour soutenir le département comptable et RH. Vous participerez au cycle comptable, à la paie et à la gestion administrative du personnel.

En collaboration avec la direction, vous assurerez le traitement des dossiers, les avantages sociaux et le recrutement, tout en veillant à la confidentialité et à la précision des données.

Qualifications

• Formation ou expérience en traitement de la paie et soutien administratif RH.
• Connaissance des avantages sociaux et des dossiers CNESST et d’invalidité.
• Intérêt ou expérience en recrutement, intégration et accompagnement des employés.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office 365, et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.

Responsibilities

• Paie et administration des dossiers employés: paie, heures, absences et vacances.
• Gérer les inscriptions et modifications des avantages sociaux et assurances collectives.
• Suivi des dossiers d’invalidité, absences et CNESST; coordination avec assureurs et intervenants.
• Participation au recrutement et à la sélection; coordination des étapes administratives.
• Accueil, intégration et suivi des employés; communication des politiques et procédures.
• Collaboration avec le PDG et les gestionnaires pour le suivi RH et les processus.
• Soutien administratif général et conformité; respect des échéanciers et de la confidentialité.
• Veille à l’amélioration continue des pratiques RH et des documents administratifs.

Skills

Paie

Administration RH

CNESST et invalidité

Recrutement et intégration

MS Office 365

Education

DEC en administration/RH/comptabilité

Job description

GestiPro recherche un technicien(ne) administratif(ive) et ressources humaines pour soutenir le département comptable et RH. Vous participerez au cycle comptable, à la paie et à la gestion administrative du personnel.

En collaboration avec la direction, vous assurerez le traitement des dossiers, les avantages sociaux et le recrutement, tout en veillant à la confidentialité et à la précision des données.