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La Ville de Montréal recherche un(e) Technicien(ne) en informatique pour fournir un soutien technique et maintenir les systèmes informatiques. Le candidat idéal aura un diplôme collégial en informatique et une expérience en support. Ce poste permanent offre des horaires flexibles et une échelle salariale compétitive.
Titre d'emploi Technicien(ne) en informatique
Organisation Service des technologies de l'information / Direction Espaces de travail et services aux utilisateurs / Division services aux utilisateurs / Section soutien aux services centraux
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 14 au 21 mai 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: technicien(ne) en développement d'application en bureautique (732880)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 801 rue Brennan, H3C 0G4 | Les technicien(ne)s peuvent être assigné(e)s à d'autres sites sur le territoire de la Ville de Montréal
Ce processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents (68531 et 73585).
Venez joindre notre équipe dynamique et collaborative, ayant à coeur le soutien technique et informatique aux divers clients de la Ville de Montréal! Postulez maintenant!
Votre mandatLe Service des technologies de l'information a pour mission d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville. Il soutient également les unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation organisationnelle.
Vous offrez les services de support en bureautique et effectuez divers travaux reliés au maintien, à l'installation et à l'entretien des systèmes, des composantes physiques et des logiciels. Avec les changements technologiques importants à venir, vous devez servir et satisfaire la clientèle tout en répondant à leur besoin. Plus spécifiquement, vous :
PROFIL RECHERCHÉ
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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