Technicien.ne en Comptabilité - Trois-Rivières

Randstad Canada; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité horaire

Semaine condensée sur 4 jours

Hybride: 2 jours télétravail

Bureau fermé et lumineux

Transition vers poste permanent

Equipe stable et accueillante

Job summary

Randstad Canada à Trois-Rivières recherche une Technicienne comptable pour un mandat de deux mois avec forte possibilité d’embauche permanente. Vous intégrerez une petite équipe administrative et gérerez le cycle comptable complet tout en assurant un soutien administratif et un service à la clientèle.

Le poste propose 2 jours de télétravail par semaine dans un cadre stable et collaboratif, avec un bureau confortable et une ambiance axée sur l’équilibre travail-vie personnelle.

Qualifications

• Maîtrise du cycle comptable complet et des clôtures mensuelles/annuelles.
• Expérience pratique avec le logiciel Acomba est essentielle.
• Bonne maîtrise d’Excel et des tableaux croisés dynamiques.
• Capacité à jongler entre comptabilité et activités administratives.
• Profil rigoureux, autonome et calme.

Responsibilities

• Prendre en charge le cycle comptable complet et les fins de mois.
• Suivre les comptes fournisseurs et clients.
• Gérer le processus d’achats et les fournisseurs.
• Réaliser les conciliations bancaires et assurer l’exactitude financière.
• Utiliser Acomba pour la gestion quotidienne et rapports.

Skills

Cycle comptable complet

Excel (Tableaux croisés dynamiques)

Autonomie et rigueur

Support administratif

Calme et polyvalence

Education

DEC en comptabilité ou AEC équivalente

Tools

Acomba

Job description

– Technicienne comptable, Trois-Rivières, 25$ à 35$ par heure

Vous cherchez un environnement de travail stable et humain en Mauricie? Une organisation reconnue située à Trois-Rivières, dans le monde des bibliothèques, recherche sa prochaine Technicienne comptable pour un mandat de deux mois avec une forte possibilité d'embauche permanente. Vous intégrerez une petite équipe administrative soudée de trois personnes, sous la supervision d'une gestionnaire passionnée et analytique, présente depuis plus de 20 ans. Ce poste est parfait pour une personne polyvalente qui maîtrise le cycle comptable complet et qui apprécie varier ses journées avec des tâches administratives et de service à la clientèle. Joignez-vous à une équipe calme et chaleureuse où l'équilibre travail-vie personnelle est une priorité réelle !

Avantages

• Profitez d'une belle flexibilité d'horaire avec un maximum de 40 heures par semaine.


• Optimisez votre temps grâce à la possibilité de condenser votre semaine sur 4 jours.


• Bénéficiez d'un mode hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine.


• Travaillez dans un confort optimal avec un beau bureau fermé et vitré.


• Évoluez au sein d'une structure stable avec une ambiance de travail saine et collaborative.


• Saisissez l'opportunité d'une transition vers un poste permanent au sein d'une équipe d'expérience.

Responsabilités

• Prendre en charge le cycle comptable complet, incluant les écritures et les fins de mois.


• Assurer le suivi rigoureux des comptes payables et recevables.


• Gérer le processus d'achats et la coordination avec les différents fournisseurs.


• Réaliser les conciliations bancaires et assurer la précision des données financières.


• Utiliser le logiciel Acomba pour la gestion quotidienne et la production de rapports.

Qualifications

• Maîtrise solide du cycle comptable complet.


• Expérience pratique avec le logiciel Acomba (essentiel pour le poste).


• Aisance avec Excel (la connaissance des tableaux croisés dynamiques est un atout).


• Capacité à jongler entre la comptabilité et le soutien administratif (polyvalence).


• Personnalité rigoureuse, autonome et dotée d'un tempérament calme.


• DEC en comptabilité ou AEC avec une expérience pertinente équivalente.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.