Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recherche un Technicien comptable à Terrebonne, en poste présentiel à temps plein (40 h/semaine). Vous gérerez les comptes payables et recevables, la comptabilité générale, la trésorerie et les inventaires, avec une priorité sur la précision et l'organisation.
Le candidat idéal possède un DEP ou DEC ou équivalent et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire; horaires flexibles et environnement de travail stimulant offerts.
Technicien comptable
Lieu : Terrebonne
Mode de travail : 40h par semaine - Présentiel - fléxibilité d'horaire
Salaire: 65 000$ à 68 000$
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer efficacement ses priorités et de travailler avec un souci constant de précision.
Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d’une entreprise en forte croissance, offrant un environnement de travail stimulant, collaboratif et des bureaux modernes favorisant le bien-être et la performance de ses employés.
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Terrebonne, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.