Technicien comptable sénior - Boucherville

Randstad Canada; Boucherville; Hybrid; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif et avantages

Mode de Travail Hybride

3 semaines de vacances

Assurance collective

REER

Journées personnelles et maladie

Formation continue

Job summary

Randstad Canada recherche un technicien(ne) comptable pour joindre son équipe à Boucherville. Vous réaliserez le cycle comptable complet, la préparation et l’analyse des états financiers, et assurerez le support des clôtures mensuelles.

Ce poste offre un environnement créatif et humain, un cadre hybride avec 4 jours télétravail, des avantages et du développement professionnel, et une progression rapide au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Exigence d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels comptables et d’Excel avancé.
• Bonne connaissance des principes comptables et des déclarations fiscales.

Responsibilities

• Cycle comptable complet et préparation des états financiers.
• Enregistrer et payer les factures fournisseurs.
• Vérifier et comptabiliser les dépôts et les paiements.
• Effectuer la conciliation bancaire et les écritures de fin de mois/année.
• Préparer les déclarations TPS/TVQ et aider à la paie.
• Participation active à la production des états financiers.

Skills

Excel avancé

Connaissances comptables

Education

Diplôme en comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Job description

Offre d'emploi : Technicien (e) Comptable ( HYBRIDE 4 JOURS TÉLÉTRAVAIL)

Lieu de travail : Boucherville

Salaire compétitif

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien (ne) comptable pour joindre notre équipe dynamique. Cette opportunité offre des conditions avantageuses, un environnement de travail enrichissant, une diversité de clientèle propice à l’apprentissage et au développement professionnel vous permettant de progresser rapidement tout en profitant d’un milieu créatif, agréable et humain.

Avantages

• -Salaire compétitif : Entre 70 000$ et 85 000 $ par an.
• -Mode de Travail Flexible : Profitez d'un environnement Hybride pour un meilleur équilibre.
• -Vacances : 3 semaines de vacances annuelles dès l'embauche.

Avantages Sociaux Complets :

• -Assurance collective.
• -Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER).
• -Journées personnelles et de maladie.

Développement Professionnel :

• -Formation continue offerte par l'entreprise.

Flexibilité et ambiance de travail positive.

Responsabilités

• -Cycle comptable complet + préparation et analyse des États-Financiers
• -Enregistrer et faire le paiement des factures fournisseurs ;
• -Vérifier et comptabiliser les dépôts ;
• -Conciliation bancaire
• -Comptabiliser les factures dans le système comptable
• -Réconcilier les états de compte fournisseurs;
• -Émettre les paiements fournisseurs;
• -Participer activement à la production des états financiers.
• -Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d'année.
• -Préparer les déclarations de taxes TPS et TVQ.
• -Compléter la préparation de la paie des employés (calculs, remises, T4/Relevé 1, etc.).

Qualifications

• -Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• -Formation : Diplôme ou formation pertinente en comptabilité.
• -Logiciels : Maîtrise d'un ou de plusieurs logiciels comptables reconnus.
• -Excel : Niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes, etc.).

Sommaire

Nous communiquons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul mais d'alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre engagement profond sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influencer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, système ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.