TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL

Santé Québec Lanaudière; Lanaudière; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Job summary

Santé Québec Lanaudière recrute pour un poste permanent à temps plein au sein de la Direction des ressources humaines, situé dans la région de Lanaudière. Vous assurerez l’ouverture et la gestion des dossiers d’invalidité et soutiendrez les gestionnaires dans la présence au travail.

Le candidat doit posséder un DEC en administration ou équivalent, maîtriser Word et Excel, et démontrer une bonne connaissance du français.

Qualifications

• Doit détenir un DEC en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée, ou DEC combiné à un certificat universitaire pertinent ou une AEC de 800 heures ou plus avec expérience pertinente.
• Maîtrise de Word de niveau intermédiaire; Maîtrise d’Excel de niveau débutant à intermédiaire; Maîtrise du français de niveau intermédiaire.
• Réussite du test spécifique au secteur.

Responsibilities

• Assurer l’ouverture et la gestion des dossiers d’invalidité.
• Effectuer la collecte, l’analyse et l’interprétation des informations nécessaires à l’évaluation de l’admissibilité des dossiers d’invalidité.
• Assister les gestionnaires en matière de gestion intégrée de la présence au travail.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de présence au travail.
• Préparer les mandats destinés au médecin-conseil ainsi que les demandes d’expertise médicale.
• Analyser et assurer le suivi des dossiers d’assignation temporaire, de travaux légers et de réadaptation, en collaboration avec les différents intervenants concernés.
• Évaluer la conformité des pièces justificatives transmises par les employés.
• Accompagner les employés dans la complétion des formulaires requis et en vérifier la conformité.
• Produire, vérifier et assurer le suivi de rapports statistiques.
• Effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.

Education

DEC en administration générale

Autre DEC équivalent / diplôme combiné (ou AEC 800h)

Tools

Word

Excel

Français

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Santé Québec Lanaudière

Région : Lanaudière

Lieu de travail : Région de Lanaudière

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (Poste permanent)

Salaire : Taux horaire entre
27,78$ et 37,08$ Affichage : du 10 novembre 2026
au 25 novembre 2026

Quart : jour

Assurer l’ouverture et la gestion des dossiers d’invalidité, conformément aux conventions collectives applicables;
Effectuer la collecte, l’analyse et l’interprétation des informations nécessaires à l’évaluation de l’admissibilité des dossiers d’invalidité;
Assister les gestionnaires en matière de gestion intégrée de la présence au travail;
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant l’atteinte des objectifs organisationnels en matière de présence au travail;
Préparer les mandats destinés au médecin-conseil ainsi que les demandes d’expertise médicale;
Analyser et assurer le suivi des dossiers d’assignation temporaire, de travaux légers et de réadaptation, en collaboration avec les différents intervenants concernés;
Évaluer la conformité des pièces justificatives transmises par les employés;
Accompagner les employés dans la complétion des formulaires requis et en vérifier la conformité;
Produire, vérifier et assurer le suivi de rapports statistiques;
Effectuer toute autre tâche connexe à sa fonction.

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Maîtrise de Word de niveau intermédiaire;
Maîtrise d’Excel de niveau débutant à intermédiaire;
Maîtrise du français de niveau intermédiaire;
Réussite du test spécifique au secteur.

Direction des ressources humaines