TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION REQ4579

Santé Montréal; Laval; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Job summary

Santé Québec Laval recrute pour un poste temporaire au sein du CISSS de Laval, axé sur l’acquisition de talents et le recrutement externe. Vous ferez partie d’une équipe d’environ une trentaine de professionnels dédiés à l’attraction et à la rétention, dans un milieu en transformation et orienté vers les meilleures pratiques.

Vous aurez la responsabilité de sourcer, évaluer et sélectionner les candidats, tout en offrant une expérience candidat exceptionnelle et un service client de qualité aux

Qualifications

• Diplôme du collégial requis (DEC) ou équivalent pertinent.
• Expérience significative dans le recrutement souhaitée (6 mois à 1 an).
• Maîtrise de la suite Office et adaptation à de nouveaux outils technologiques.

Responsibilities

• Recrutement et prospection de talents; expérience candidat assurée.
• Développer des sources de recrutement et entretenir des partenariats stratégiques.
• Représenter le CISSS de Laval lors d’événements et foires d’emploi; promotion de l’organisation.
• Assurer un service irréprochable aux candidats et gestionnaires tout au long du processus.

Skills

Recrutement

Prospection

Expérience candidat

Relation client

Education

DEC en administration générale

DEC en techniques de comptabilité et de gestion

DEC en bureautique

AEC pertinente (800 heures)

Tools

Excel

Word

Outlook

Job description

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

Santé Québec Laval

Lieu de travail : 1515, boulevard Chomedey

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,75$ et 37,04$ (selon l'expérience) Affichage : du 15 octobre 2026 au 31 décembre 2026

Quart : jour

*RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉS DU RÉSEAUX DE LA SANTÉ*

Joignez une équipe essentielle à la mission du CISSS de Laval

Relevant du chef de service – Acquisition de talents, vous collaborerez au sein d’une équipe dynamique d’une trentaine de professionnels engagés dans la dotation interne et le recrutement externe. Vous évoluerez dans un milieu stimulant, en pleine transformation et orienté vers les meilleures pratiques.

Responsabilités principales – Volet Acquisition de talents

• Recrutement, prospection et expérience candidat
• Développer de nouvelles sources de recrutement et entretenir des partenariats stratégiques.
• Organiser et représenter le CISSS de Laval lors d’activités de prospection, événements et foires d’emploi.
• Promouvoir l’organisation auprès de divers partenaires externes.
• Assurer une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire aux candidats et aux gestionnaires.

Sélection et processus d’embauche

• Effectuer la présélection et le tri des candidatures via le système TSQ.
• Soutenir les gestionnaires dans toutes les étapes du processus d’entrevue et d’embauche (virtuel ou en présentiel).

Projets et initiatives RH

• Participer à des mandats visant l’amélioration des stratégies d’attraction et de rétention.
• Collaborer à divers projets spéciaux et initiatives du service.
• Contribuer à l’accueil, l’orientation et la formation des nouveaux membres de l’équipe.

Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

• Expérience significative de 6 mois à 1 an dans un domaine connexe
• Expérience dans le réseau de la santé (un atout)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.)
• Aisance avec les outils informatiques et l’ouverture à l’apprentissage de nouveaux outils technologiques.

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval
1515, boul. Chomedey
Laval (Québec)
H7V 3Y7