Technicien(ne) à la paie sénior

La Turquoise; Terrebonne; Hybrid; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le domaine de l'assurance en tant que Technicien(ne) à la paie. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, de la production de rapports et de la réponse aux questions des employés. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des avantages sociaux compétitifs, incluant des congés et des primes de performance. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour faire partie de La Turquoise.

Benefits

Rémunération compétitive

Mode de travail hybride

Rabais sur les assurances pour les employés

Assurances collectives

REER, CELI, RPDB

5 jours de congé offerts

5 journées équilibre

3 semaines de vacances

Primes de performance

Accès à un programme Parcours de Vie

Qualifications

• 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Maîtrise de Nethris ou Employeur D est incontournable.

Responsibilities

• Gérer le traitement complet de la paie via Nethris ou Employeur D.
• Assurer les écritures comptables de la paie.
• Produire divers rapports de paie et calculer les avantages imposables.

Skills

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Education

Formation dans un domaine connexe

Tools

Nethris

Employeur D

Excel

Job description

Technicien(ne) à la paie sénior

Emploi - Permanent - Agent/commis - administratif

Succursale - Terrebonne Québec J6W5S6

Début: 2025-05-15 - Fin : 0000-00-00

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description:

Rejoignez l'équipe de la Turquoise : votre carrière, votre avenir, notre engagement !

L'un des plus grands cabinets d'assurance du Québec vous attend !

Depuis le 1 er janvier 2025, La Turquoise a procédé au regroupement avec Harmonia et DPJL, créant ainsi l’un des plus grands cabinets en assurance de dommages et l’une des plus grandes agences autorisées Intact de la province. La Turquoise est présente dans 17 succursales au Québec (Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud et en Abitibi). L'humain, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de nos actions quotidiennes.

Le rôle : Technicien(ne) à la paie

Vous voulez faire partie d’une équipe soudée, humaine et passionnée ?
Vous aimez les défis, la rigueur et travailler en collaboration dans un environnement stimulant ?

Ce défi est fait pour vous !

Responsabilités:

Votre quotidien chez La Turquoise en tant que Technicien(ne) à la paie :

• Gérer le traitement complet de la paie via Nethris ou Employeur D
• Assurer les écritures comptables de la paie et organiser la structure organisationnelle dans Nethris
• Traiter les changements dans les dossiers des employés (embauche, départ, congés, assurances, etc.)
• Importer les données des systèmes de temps et présence (Évolia, Nice)
• Effectuer la conciliation de la paie et les écritures dans le système comptable
• Produire divers rapports de paie et calculer les avantages imposables
• Gérer les feuilles de temps supplémentaires, les relevés d’emploi et les paiements de dépenses
• Contribuer au traitement de fin d’année
• Répondre aux questions des employés concernant la paie avec professionnalisme et empathie

Exigences:

Ce que vous apportez :

• 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Formation dans un domaine connexe (comptabilité, administration, etc.)
• Maîtrise de Nethris ou Employeur D — c’est un incontournable !
• Excellente connaissance d’Excel
• La certification INP est un atout majeur
• À l’aise avec les outils numériques et le travail en équipe
• Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’analyse sont requis

Remarque:

Pourquoi choisir La Turquoise ?

Voici ce qui fait de nous un employeur de choix :

• Rémunération compétitive
• Mode de travail hybride : 1 jour par semaine au bureau
• Rabais sur les assurances pour les employés
• Nos avantages sociaux :
• Assurances collectives (médicament, soins de santé, invalidité, dentaire).
• REER, CELI, RPDB pour investir dans votre avenir.
• 5 jours de congé offerts pendant la période des fêtes.
• 5 journées équilibre par an, pour prendre soin de soi (sans justification).
• 5 journées de congé non monnayables lors de la 1ère année.
• 3 semaines de vacances après 1 an de service continu.
• Primes de performance et autres avantages !
• Accès à un programme Parcours de Vie (PAE, télémédecine, etc.) pour ton bien-être.

Prêt(e) à relever le défi ?

Faites partie de La Turquoise qui valorise le leadership, la collaboration et l’humain.
Postulez dès maintenant et joignez-vous à une entreprise où les gens comptent et pas seulement sur la paie !