Technicien en Avionique ACA

Skyservice; Dorval; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'aviation recherche un technicien en entretien d'aéronefs pour rejoindre son équipe dynamique à Dorval. Le candidat retenu sera responsable de l'exécution des tâches d'avionique, de la supervision de projets complexes et de la conformité aux normes de Transport Canada. Nous offrons des taux de rémunération compétitifs, des opportunités de formation, ainsi que des avantages sociaux généreux.

Benefits

Taux de rémunération compétitifs

Incitatifs pour la formation

Indemnité de déménagement

Cotisations complémentaires au REER

Régimes de soins de santé

Vacances rémunérées

Congés rémunérés

Programme de parrainage des employés

Prix de reconnaissance pour années de service

Qualifications

• Licence valide de Transport Canada de catégorie E obligatoire.
• Minimum de 5 années d’expérience connexe.
• Expérience de travail sur des avions d’affaires est un atout.

Responsibilities

• Exécuter des activités reliées à l’avionique sur les avions.
• Agir en tant que « lead » sur des projets d’inspection et modification d’aéronef.
• S’assurer que tous les documents d’aéronefs soient complétés.

Skills

Compétences organisationnelles

Esprit d'équipe

Souci du détail

Communication

Flexibilité

Education

Diplôme de technicien en entretien d’aéronefs ou avionique

Tools

Microsoft Office

Job description

Description du poste

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Exécuter efficacement toutes activités reliées à l’avionique sur les avions tel que demandé par le client, soit dans le hangar et sur la rampe;
• Agir en tant que « lead » sur des projets majeurs d’inspection et de modification d’aéronef etêtre responsable de superviser et guider le travail effectué par les techniciens junior et/ou apprentis assignés à ces projets;
• S’assurer que tous les documents d’aéronefs soient dûment complétés;
• S’assurer que chacune des composantes installées sur les aéronefs soit certifiée;
• S’acquitter des tâches et des responsabilités décrites dans le Manuel de contrôle du service avionique et s’assurer de se conformer aux règlements standards de Transport Canada;
• Participer à des cours de formation tel qu’assignés par la direction;
• Respecter la politique SMS «Safety Management System»;
• Maintenir et assurer un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le superviseur.

FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES:

• Licence valide de Transport Canada de catégorie E obligatoire;
• Minimum de 5 années d’expérience connexe;
• Expérience de travail sur des avions d’affaires, considéré comme un atout;
• Aptitude à travailler sous pression, en faisant preuve de solides compétences organisationnelles;
• Souci du détail; attitude positive; bon esprit d’équipe;
• Solides aptitudes de communication;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres applications informatiques;
• Flexibilité à travailler selon le quart de travail assigné (fin de semaine/nuit).

SCOLARITÉ :

• Diplôme de technicien en entretien d’aéronefs/ ou avionique ou l’équivalent.

Avantages sociaux:
Voici quelques-uns desà-côtés et avantagesque nous offrons:

• Taux de rémunération compétitifs
• Quart de travail de jour/ Après-midi (rotation)
• Incitatifs pour la formation acquise sur divers type d'avions
• Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires
• Indemnité de déménagement
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de parrainage des employé
• Prix de reconnaissance pour années de service

Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas postuler via notre site d’emploi, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines pour un arrangement spécial.