Technicien de service - Électromécanicien

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 51,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d'assurances collectives

Régime de retraite 6%

Équipement fourni

Véhicule de service

6 jours de congés mobiles annuels

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien de service - Électromécanicien passionné pour intervenir sur site dans la région de Québec, avec un départ à 37 CAD/h. Vous assurerez la maintenance préventive et les inspections sur des équipements de levage, réaliserez diagnostics électriques et mécaniques et répondrez rapidement aux appels de service, en faisant preuve d'autonomie et d'initiative.

Le poste prévoit déplacements fréquents chez nos clients, véhicule de service fourni et avantages complets

Qualifications

• DEP en électromécanique ou maintenance industrielle exigé ou équivalent
• Expérience avec équipements de levage est un atout
• Mobilité fréquente dans la région de Québec et environs
• Autonomie et capacité à intervenir sans supervision constante

Responsibilities

• Maintenance préventive sur les équipements de levage sur sites clients
• Inspections techniques approfondies sur une gamme d'équipements de levage
• Diagnostics électriques et mécaniques pour identifier et résoudre les pannes
• Répondre rapidement aux appels de service et être le partenaire de confiance du client

Skills

Autonomie

Mobilité/ déplacements clients

Sens de l'initiative

Education

DEP en électromécanique / maintenance industrielle

Tools

Équipements de levage

Job description

Technicien de service - Électromécanicien

Salaire de 37$ au départ

Propulsez votre carrière au sein d’une entreprise visionnaire en pleine expansion! Nous recherchons un Technicien de service - Électromécanicien passionné pour rejoindre une équipe avant-gardiste dans la magnifique ville de Québec. Cette opportunité unique vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques sur la route, en intervenant directement auprès d'une clientèle variée. Si l'innovation et l'autonomie vous stimulent, et que vous souhaitez évoluer en tant que Technicien de service - Électromécanicien, ce défi est taillé sur mesure pour vous. Découvrez comment ce rôle de Technicien de service - Électromécanicien peut transformer votre quotidien!

Avantages

• Vous profiterez d'un régime d'assurances collectives complet, avec une couverture patronale avantageuse à 85%.
• Vous bâtirez votre avenir grâce à un régime de retraite solide, incluant une contribution de l'employeur à hauteur de 6%.
• L'ensemble de votre équipement de travail spécialisé et à la fine pointe vous sera fourni dès votre intégration.
• Un véhicule de service moderne sera mis à votre disposition pour tous vos déplacements professionnels.
• Vous bénéficierez de six jours de congés mobiles annuels pour un équilibre vie pro-vie perso optimal.

Responsabilités

• Vous assurerez la maintenance préventive proactive sur les équipements de levage directement sur les sites clients.
• Vous mènerez des inspections techniques approfondies sur une gamme variée d'équipements de levage.
• Vous réaliserez des diagnostics électriques et mécaniques pointus pour identifier et solutionner les pannes avec ingéniosité.
• Vous répondrez avec efficacité et professionnalisme aux appels de service urgents des clients, en devenant leur partenaire de confiance.

Qualifications

• Une expérience concrète avec les équipements de levage constitue un atout majeur pour ce rôle de Technicien de service - Électromécanicien.
• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, électrodynamique, maintenance industrielle ou une discipline connexe, démontrant votre solide base technique.
• Vous êtes motivé par la perspective de déplacements fréquents chez les clients dans la région de Québec et ses environs, appréciant la diversité des environnements de travail.
• Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à gérer vos interventions sans supervision constante, avec un sens aigu de l'initiative.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.