Technicien Comptable et paie

Randstad Canada; Mont-Tremblant; Híbrido; CAD 58.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance collective après 3 mois de服务

3 semaines de vacances

Stationnement intérieur fourni

Rabais locaux

Avantages exclusifs employés

Descripción de la vacante

Randstad Canada recherche un Technicien comptable à Mont-Tremblant, en mode hybride avec flexibilité, pour prendre en charge le cycle comptable complet et le traitement de la paie dans une organisation structurée. Le candidat idéal possède 2 à 3 ans d'expérience, fait preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'excellentes compétences organisationnelles.

Salaire annuel entre 58 000$ et 68 000$ et avantages compétitifs.

Formación

• Autonomie dans la gestion de responsabilités, notamment le traitement de la paie
• Bonne communication et esprit de collaboration avec les collègues
• Sens de l'organisation et débrouillardise
• Expérience pertinente de 2 à 3 ans dans un rôle similaire
• Fiabilité et polyvalence pour gérer plusieurs priorités

Responsabilidades

• Gestion du cycle comptable complet
• Gestion des comptes payables et recevables
• Conciliations bancaires et écritures comptables
• Préparation des fins de mois
• Soutien à la préparation des états financiers en fournissant l'information requise au contrôleur
• Participation à l'analyse et au suivi des données financières
• Traitement de la paie

Conocimientos

Paie

Autonomie

Collaboration

Organisation

Débrouillardise

Communication

Polyvalence

Educación

Expérience professionnelle 2-3 ans

Descripción del empleo

Technicien comptable

Lieu : Mont-Tremblant

Mode de travail : Mode Hybride avec flexibilité

Salaire : 58 000$ à 68 000$

Nous sommes à la recherche d'un Technicien comptable pour prendre en charge diverses activités du cycle comptable, incluant le traitement de la paie, au sein d'une importante organisation. Ce poste représente une excellente occasion d'évoluer dans un environnement structuré, stimulant et axé sur l'excellence.

Avantages

• Assurance collective après 3 mois de service
• 3 semaines de vacances
• Stationnement intérieur fourni
• Accès aux rabais dans plusieurs commerces locaux
• Environnement offrant divers avantages exclusifs aux employés

Responsabilités

• Gestion du cycle comptable complet
• Gestion des comptes payables et recevables
• Conciliations bancaires et écritures comptables
• Préparation des fins de mois
• Soutien à la préparation des états financiers en fournissant l'information requise au contrôleur
• Participation à l'analyse et au suivi des données financières
• Traitement de la paie

Qualifications

• Aisance à gérer des responsabilités de façon indépendante, notamment le traitement de la paie
• Esprit de collaboration et bonne communication avec les collègues
• Sens de l'organisation et de la débrouillardise
• Expérience pertinente de 2 à 3 ans dans un rôle similaire
• Professionnel fiable, polyvalent et capable de gérer plusieurs priorités simultanément

Sommaire

Si vous êtes un professionnel de la comptabilité et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Mont-Tremblant, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

L’usage du masculin a pour but d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.