Technicien-comptable

Les aliments Livabec Foods inc.; Saint-Patrice-de-Sherrington; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise agroalimentaire située à Saint-Patrice-de-Sherrington recherche un(e) technicien(ne) comptable pour gérer les activités administratives et financières. Le candidat idéal aura une formation en comptabilité, au moins 3 ans d'expérience et une excellente maîtrise du français. Les responsabilités incluent la gestion du cycle comptable, la facturation, et le suivi des ressources humaines. Ce rôle exige rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité et administration.
• Expérience en gestion de personnel (un atout).
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.

Responsibilities

• Gérer le cycle comptable complet et les activités financières de l’entreprise.
• Assurer la qualité de l’information comptable, interne et externe.
• Gérer les tâches administratives, y compris les ressources humaines.

Skills

Analyse

Rigueur

Organisation

Attention au détail

Jugement

Initiative

Professionnalisme

Travail sous pression

Education

Formation en comptabilité

Tools

Maximum

Excel

Word

Job description

Les aliments Livabec Foods inc., située à Saint-Patrice-de-Sherrington, Québec, Canada, est une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation de légumes frais en marinades, condiments et assaisonnements. Elle possède ses propres terres pour la culture et achète également des matières premières sur le marché local et international.

Relevant du PDG, le rôle de technicien(ne) comptable consiste à assurer la gestion efficace des activités administratives, comptables et des ressources humaines.

Responsabilités

Le Technicien(ne) comptable aura pour principales fonctions, mais sans s'y limiter :

• Gérer le cycle comptable complet et les activités financières de l’entreprise.
• Assurer la qualité de l’information comptable, interne et externe.
• Gérer les tâches administratives, y compris les ressources humaines.

Rôle comptable

• Veiller au respect des politiques et procédures de contrôle interne.
• Effectuer la facturation clients, encaissements et transmettre les états de compte.
• Comptabiliser les factures fournisseurs et effectuer les paiements.
• Réaliser les conciliations bancaires.
• Gérer la disponibilité des fonds USD pour les paiements internationaux.
• Gérer la paie et les écritures afférentes.
• Préparer les rapports de taxes mensuels.
• Clôturer les fins de mois avec toutes les écritures nécessaires.
• Produire les états financiers mensuels.
• Collaborer à la vérification de fin d’année avec le comptable externe.
• Évaluer et mettre en place des outils de gestion adaptés.
• Appuyer la direction dans le suivi financier et la mise en place de budgets.
• Gérer les dossiers RH selon les normes (SQF, CNESST).
• Participer au recrutement, notamment des travailleurs étrangers.
• Mettre à jour les politiques RH.

Qualifications

• Formation en comptabilité ou expérience pertinente.
• Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité et administration.
• Expérience en gestion de personnel (un atout).
• Connaissance du logiciel Maximum (un atout).
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel et Word.
• Connaissance du secteur agroalimentaire (un atout).
• Excellente maîtrise du français, parlé et écrit.
• Connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol ou capacité à utiliser des outils de traduction.

Compétences

• Capacité d’analyse et de concentration.
• Rigueur et organisation.
• Attention au détail.
• Jugement et esprit analytique.
• Initiative et professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.