Technicien aux comptes payables - Hybride - Lévis - Lévis

Randstad Canada; Lévis; Hybrid; CAD 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive selon l经验

Horaires de travail hybride Lévis + TE

Assurances collectives complètes

Régimes d’épargne retraite

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement comptable collaboratif

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien aux comptes payables pour Lévis, poste permanent en formule hybride. Vous gérerez le cycle complet des comptes payables et entretenez des relations positives avec les fournisseurs.

Profil rigoureux, autonome et organisé, vous contribuerez à l’efficacité financière de l’équipe. Formation en comptabilité et 2–3 ans d’expérience exigés; maîtrise des ERP (SAP/Maestro/Acomba) et Excel souhaitée.

Qualifications

• Diplôme ou attestation pertinent en comptabilité ou administration.
• Au moins 2–3 années d'expérience dans un rôle similaire axé sur les comptes payables.
• Maîtrise des ERP et Excel intermédiaire; capacité à travailler sur des volumes élevés.

Responsibilities

• Effectuer la saisie et la codification comptable des factures fournisseurs.
• Assurer le suivi des approbations internes et le respect des politiques financières.
• Préparer et exécuter les paiements (chèques et virements EFT) avec exactitude et ponctualité.
• Réaliser la conciliation mensuelle des comptes fournisseurs et traiter les écarts ou litiges.
• Classement et archivage des documents comptables; répondre aux demandes des partenaires externes.
• Contribuer aux fermetures de mois et soutenir l'équipe financière.

Skills

Rigueur et précision

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Education

DEP/DEC en comptabilité ou administration

Tools

SAP

Maestro

Acomba

Job description

Technicien aux comptes payables Lévis

Salire selon expérience

Vous êtes un professionnel rigoureux de la comptabilité opérationnelle et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une organisation dynamique de la Rive-Sud ? Nous recherchons présentement un Technicien aux comptes payables chevronné pour occuper un poste permanent en formule hybride à Lévis. En joignant cette équipe passionnée, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace du cycle complet des comptes payables et le maintien de relations harmonieuses avec les fournisseurs. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos compétences techniques seront pleinement reconnus, cette opportunité est faite pour vous.

Avantages

• Rémunération attrayante : déterminé selon votre niveau d'expérience.
• Formule de travail hybride : Profitez d'une flexibilité appréciable combinant le travail au bureau à Lévis et le télétravail.
• Gamme d'avantages sociaux : Accès à une couverture d'assurances collectives complète et à des régimes d'épargne retraite.
• Équilibre travail-vie personnelle : Horaire de travail stable de jour en semaine pour concilier harmonieusement votre vie privée et professionnelle.
• Environnement stimulant : Intégrez une équipe comptable collaborative, humaine et axée sur la reconnaissance de ses collaborateurs.
• Développement professionnel : Occasion d'approfondir votre expertise comptable et de maîtriser des systèmes ERP performants.

Responsabilités

Technicien aux comptes payables Lévis

Salire selon expérience

• Effectuer la saisie, la codification comptable et le traitement rigoureux des factures fournisseurs à haut volume.
• Assurer le suivi rigoureux des approbations internes et veiller au respect des politiques financières en vigueur.
• Préparer et exécuter les cycles de paiements (chèques, virements électroniques EFT) de manière exacte et ponctuelle.
• Réaliser la conciliation mensuelle des comptes fournisseurs et procéder au règlement rapide des écarts ou litiges.
• Effectuer le classement, l'archivage numérique des documents comptables et répondre aux demandes des partenaires externes.
• Collaborer activement aux fermetures de mois et soutenir l'équipe financière dans divers dossiers connexes.

Qualifications

Technicien aux comptes payables Lévis

Salire selon expérience

• Formation pertinente : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité ou administration.
• Expérience concrète : Au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire axé sur la gestion des comptes payables.
• Maîtrise informatique : Aisance avec les logiciels ERP (SAP, Maestro, Acomba ou similaires) et maîtrise intermédiaire d'Excel.
• Rigueur et précision : Souci du détail irréprochable lors de la saisie de données et de l'analyse des écritures comptables.
• Sens de l'organisation : Excellente capacité à gérer les priorités, respecter des échéanciers stricts et faire preuve d'autonomie.
• Esprit d'équipe : Belles aptitudes relationnelles, communication claire et orientation vers la résolution de problèmes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritaires visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.