Techn. administration Direction

Colonial Group; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

REER avec contribution de l’employeur

3 semaines de vacances

Assurances complètes (santé, invalidit

Repas à prix réduit

Job summary

Groupe Maurice recherche un Technicien(ne) Administration à temps plein, basé à la Résidence Lilo - Ville L’Île-Perrot (QC). Poste de jour, horaires variables et une fin de semaine sur cinq.

Vous assurerez un soutien administratif, contribuerez à la paie et à l’administration générale, et soutiendrez les RH et les finances. DEC en administration et 5 ans d’expérience sont requis; maîtrise MS Office et bilinguisme un atout.

Qualifications

• DEC en administration exigé.
• Minimum de 5 ans d’expérience en administration, RH ou comptabilité générale.
• Bonne maîtrise de MS Office et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils.

Responsibilities

• Assurer un soutien administratif en comptabilité, RH et administration générale.
• Préparer la pré‑liste de facturation et suivre les comptes à recevoir.
• Préparer les avis de renouvellement de baux et les documents fiscaux annuels.
• Tenir à jour registres, analyser données et produire des rapports.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et gérer dossiers RH.

Skills

Gestion des priorités

Communication

Autonomie professionnelle

Education

DEC en administration

Tools

MS Office

Job description

Technicien(ne) Administration

Permanent– 40 heures/semaine
Résidence Lilo – Ville L’Île-Perrot, QC

Viens briller dans un emploi qui te ressemble !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?
Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Technicien(ne) Administration pour venir compléter son équipe administrative.

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

Poste à temps plein de jour.

Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités :

• Assurer un soutien administratif essentiel en réalisant diverses tâches liées à la comptabilité, aux ressources humaines et à l’administration générale.
• Produire la pré‑liste de facturation, émettre certaines factures et faire le suivi des comptes à recevoir.
• Préparer les avis de renouvellement de baux, les documents fiscaux annuels et ceux liés aux crédits d’impôt pour les résidents.
• Tenir à jour différents registres, analyser des données et produire des rapports pour soutenir la gestion quotidienne.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi des dossiers RH (assurances, vacances, permis de travail, etc.).
• Collaborer au traitement de diverses demandes liées à la paie, à la SST et aux avantages sociaux.

Ce que tu apportes :

• DEC en administration
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale, idéalement dans un environnement de services.
• Excellente aisance avec MS Office (Word, Excel, Outlook) et capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils numériques.
• Sens marqué de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
• Aisance à travailler dans un environnement où les interactions humaines sont fréquentes, que ce soit avec les résidents, les employés ou les gestionnaires.
• Discrétion, intégrité et professionnalisme dans la gestion d’informations confidentielles.
• Bilinguisme (français/anglais) selon les besoins de la résidence — un atout selon le lieu.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Trois (3)semaines de vacances.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.