Tarificateur(trice) stagiaire bilingue

Empire Vie; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 51,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaires compétitifs

Prime annuelle

Assurance vie

Régime de retraite

Horaires flexibles

Quatre semaines de vacances

Job summary

Empire Vie recherche des tarificateurs stagiaires pour rejoindre l’équipe de tarification des Marchés individuels. Apprentissage autodidacte et formation en cours d’emploi garantissent une prise en main progressive du rôle et des évaluations de risques.

Le poste est hybride, entre Kingston et Montréal, avec une rémunération totale TTC entre 51 120 $ et 75 615 $ selon expérience et équité interne. Vous acquerrez l’expérience en examinant des propositions d’assurance vie et en quantifiant le

Qualifications

• Bilinguisme anglais-français requis.
• Diplôme d’études postsecondaires requis.
• Bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.

Responsibilities

• Effectuer des évaluations de base des risques des propositions d’assurance vie individuelle.
• Apprendre et développer les compétences en appréciation des risques.
• Soutenir l’Empire Vie et l’équipe Opérations, Nouvelles affaires, Marchés individuels.
• Participer à l’évaluation des risques et à la prise de décisions basiques.
• Offrir un service client exemplaire et interagir avec les partenaires de distribution par téléphone et courriel.
• Suivre les formations sectorielles déterminées et progresser dans la formation en cours d’emploi.

Skills

Bilinguisme Anglais Français

Analyse

Décision et résolution de problèmes

Communication écrite et orale

Autonomie

Education

Diplôme d’études postsecondaires

Tools

Suite bureautique

Job description

Lieu : Hybride : Kingston (Ontario) ou Montréal (Québec)

L’Empire Vie est à la recherche de plusieurs tarificatrices et tarificateurs stagiaires pour se joindre à notre équipe de tarification, Marchés individuels! Nous acceptons activement des candidatures pour pourvoir un poste vacant. Vous vous familiarisez avec le rôle dans le cadre d’un apprentissage autodidacte et d’une formation en cours d’emploi. De plus, vous participerez activement au processus d’appréciation des risques, à la prise de décisions de base et à l’évaluation des risques. Les candidates et candidats sélectionnés travaillent selon des procédures définies et sous la supervision modérée de leur gestionnaire, Appréciation des risques.

En tant que tarificateur(trice) stagiaire, vous apprendrez à examiner les propositions d’assurance vie, tout en analysant, évaluant et quantifiant le risque en fonction de plusieurs facteurs tels que les antécédents médicaux, la situation financière et d’autres facteurs déterminants. Il s’agit d’un programme rémunéré, car vous examinerez des cas concrets et observerez le travail de collègues, ce qui vous permettra d’être plus autonome dans votre appréciation des risques vers la fin de la formation.

Nous recherchons des personnes motivées, collaboratives, dotées de compétences analytiques et capables de prendre des décisions judicieuses pour démarrer leur carrière en appréciation des risques.

La fourchette de rémunération totale cible (TTC), comprenant le salaire et la prime cible, est comprise entre $51,120 - $75,615. Le salaire de base réel proposé dans cette fourchette sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu, ainsi que des principes d'équité interne.

Pourquoi poser sa candidature

• Le poste : il s’agit d’un nouveau poste qui représente l’occasion de rejoindre une équipe en pleine croissance tout en vous offrant la possibilité d’exercer une véritable influence.
• Du travail qui a de l’importance : saisissez l’occasion de travailler sur des projets importants qui ont une influence positive sur notre clientèle, notre entreprise et la société en général.
• Jouer un rôle essentiel : vous avez l’occasion de parfaire vos compétences tout en contribuant directement à l’unité d’affaires dont vous faites partie.
• La diversité, l’équité et l’inclusion : nous sommes déterminés à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif et accueillons les personnes qui partagent cette détermination.

Vos responsabilités

• Effectuer des évaluations de base des risques des propositions d’assurance vie individuelle.
• Démontrer une volonté d’apprendre pour s’assurer de développer les principales compétences et aptitudes en appréciation des risques.
• Effectuer une évaluation de base des risques et offrir du soutien à l’Empire Vie et à l’équipe des Opérations, Nouvelles affaires, Marchés individuels.
• Participer aux évaluations de base des risques des propositions d’assurance vie individuelle.
• Offrir du soutien et un service exemplaire à notre clientèle ainsi qu’aux partenaires de la distribution au téléphone et par courriel.
• Accomplir notamment l’évaluation des propositions, le soutien à l’obtention des exigences d’appréciation des risques et la prise de décisions de base en appréciation des risques en respectant le cadre établi.
• S’impliquer dans sa formation en cours d’emploi.
• Suivre certaines formations sectorielles déterminées.

Ce que nous recherchons

• De 3 à 5 ans d’expérience dans le milieu de la santé ou des affaires
• Expérience de la prestation de services et de l’interaction avec la clientèle
• Connaissance des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de courriel, d’Internet et de base de données
• Bilinguisme (anglais-français) requis
• En voie de réussir le cours ALU 1 et la formation UND 386, un atout
• Diplôme d’études postsecondaires requis
• Bonnes aptitudes pour l’analyse, la prise de décision et la résolution de problème
• Bon sens de l’organisation
• Bonnes aptitudes d’écoute ainsi que de communication claire à l’oral et à l’écrit
• Solides compétences relationnelles avec la clientèle
• Solides compétences en communications
• Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec une équipe
• La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour communiquer avec la clientèle, les conseillères et conseillers et les membres du personnel anglophones à travers le Canada
• Notre processus d’embauche comprend une vérification par l’IA des mots clés et des qualités minimales. Les personnes chargées du recrutement examinent tous les résultats.

Au-delà du salaire

Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :

• Des salaires concurrentiels avec des augmentations annuelles
• Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles,
• Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
• Un programme complet d’avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
• Des modalités de travail flexibles
• Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
• Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et congés de compassion
• Des programmes de santé et de bien-être au travail et des programmes de reconnaissance offerts par l’employeur
• Un programme de recommandation de candidats assorti d’une généreuse rétribution

Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.

Apprenez à nous connaître

Nous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, aux origines ethniques, à un handicap ou à l’âge.

L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements au cours de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à [e-mail].