Supervisor RH (Mérida)

INFLALANDIA; Merid; On-site; CAD 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Descuentos corporativos

Pago de PTU

Job summary

INFLALANDIA, una empresa en crecimiento, busca integrar a su equipo un(a) SUPERVISOR/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestra nueva sucursal en Centro Comercial La Isla Mérida.

Tu misión será garantizar la correcta administración del personal, reclutamiento, contratación y capacitación, y mantener un clima laboral positivo con enfoque en la Quacktitud de nuestros colaboradores.

Qualifications

• Experiencia comprobada de 1,5 a 2 años en RRHH.
• Conocimientos en reclutamiento, capacitación y procesos administrativos.
• Habilidad para supervisar y mantener un ambiente laboral positivo.

Responsibilities

• Coordinar procesos de administración de personal: altas, bajas, incidencias y vacaciones.
• Reclutamiento de personal operativo (Staff multifuncional, ayudante general).
• Realizar pre nómina y apoyar en reportes e indicadores de RRHH.
• Mantener satisfacción y clima laboral entre los colaboradores.
• Resolver conflictos y necesidades de los empleados.
• Organizar eventos internos y actividades de retención de personal.

Skills

Liderazgo

Reclutamiento

Capacitación

Administración de personal

Gestión de clima laboral

Comunicación

Education

Licenciatura en Administración

Job description

INFLALANDIA QUACKsomos una empresa en crecimiento que busca integrar a su equipo un(a)SUPERVISOR/A DE RECURSOS HUMANOSpara nuestra nueva sucursal en centro comercial LA ISLA MÉRIDA.

¿Cuál será tu misión principal?
Garantizar la correcta administración del personal, el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación y capacitación, así como la gestión efectiva del clima laboral para mantener la Quacktitud en nuestros colaboradores.

Responsabilidades en el área:

• Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal: altas, bajas, incidencias, vacaciones, expedientes
• Reclutamiento de personal operativo (Staff multifuncional, ayudante general, etc.)
• Realizar la pre-nómina y apoyar en la elaboración de reportes y análisis de indicadores de recursos humanos
• Mantener satisfacción y clima laboral de los colaboradores
• Resolución de conflictos y necesidades de los empleados
• Organización de eventos internos y actividades de retención de personal

Qué buscamos en ti?

• Experiencia Comprobada:Mínimo1 año y medio a 2 añosen puesto de Recursos Humanos.
• Conocimientos Sólidos:Manejo de procesos de reclutamiento, capacitación, procesos administrativos, entrevistas, pre nómina, administración de personal
• Habilidades de Liderazgo:Capacidad parasupervisar, tomar decisiones y enfocara los colaboradores en un buen ambiente laboral, a la par del cumplimiento de los procesos establecidos en tiempo y forma.
• Formación:Preferentemente Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría

Qué te ofrecemos?

• Unambiente de trabajo dinámicoy lleno de energía.
• Prestaciones de leygarantizadas.
• Descuentos corporativos
• Pago de PTU
• Zona de trabajo: Centro Comercial La Isla Mérida.