Superviseur Ventes Internes Résidentielles — Hybride

Njoyn; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture médicale et dentaire

Prévoyance et épargne collective

Programme d’aide aux employés

Télémédecine et prestations diverses

Remboursement des frais d’adhésion à l

Vacances anticipées

Mode hybride et flexible

Job summary

Groupe Master recherche un superviseur département ventes internes résidentielles pour superviser l’équipe et supporter les représentants internes et externes à Montréal.

Vous attribuez les dossiers, développez des outils de vente et coordonnez les réclamations avec la direction des ventes et du produit. Vous préparez un plan de formation et suivez l’évaluation du personnel avec le directeur, dans un cadre hybride et orienté efficacité.

Qualifications

• 10 ans d’expérience pertinente dans l’industrie.
• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC ou BAC).
• Expérience en gestion de personnel.
• Connaissance des logiciels MS Office et maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Superviser l’équipe de représentants internes au quotidien.
• Attribuer les dossiers à l’équipe selon les priorités et l’expertise.
• Développer et implanter des outils de support aux ventes.
• Coordonner avec la direction des ventes et de produit les réclamations.
• Établir un plan de formation pour chaque employé.
• Mettre en place des outils afin d’améliorer l’efficacité de son équipe.
• Procéder à l’évaluation de son personnel en compagnie du directeur.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Gestion d'équipe

Organisation et planification

Gestion du temps et priorités

Communication efficace

Diplomatie et courtoisie

Gestion du personnel

Travail d'équipe

Résistance au stress

Autonomie et rigueur

Education

DEC mécanique du bâtiment

BAC génie mécanique/bâtiment/construction

Tools

MS Office

Job description

Groupe Master recherche un superviseur département ventes internes résidentielles pour superviser l’équipe et supporter les représentants internes et externes à Montréal.

Vous attribuez les dossiers, développez des outils de vente et coordonnez les réclamations avec la direction des ventes et du produit. Vous préparez un plan de formation et suivez l’évaluation du personnel avec le directeur, dans un cadre hybride et orienté efficacité.