Superviseur Traitement du courrier - NUIT

Canada Post; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

A leading company in the postal service is seeking a Night Mail Processing Supervisor in Montreal. The role involves overseeing mail processing operations, ensuring safety and efficiency, and leading a team to meet service goals. Candidates should have experience in team management and strong leadership skills. This permanent, full-time position offers a dynamic work environment with opportunities for professional growth.

Benefits

Quart de nuit primes

Congés de récupération

Qualifications

• Minimum 1 year experience in team management or 2 years in a unionized environment.
• High school diploma or equivalent required.

Responsibilities

• Manage mail processing operations to meet service and production standards.
• Promote health and safety programs and manage workforce issues.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Microsoft Office

Job description

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Superviseur Traitement du courrier - NUIT

Lieu de travail :

Numéro de la demande d’emploi : 185849

Fonction administrative : Opérations d’établissement

Ville principale : Saint-Laurent

Emplacement(s) supplémentaire(s) : St-Laurent, Montréal, Montreal

Province : Québec

Type d’emploi : Temps plein

Statut d’emploi : Permanent - 40 Heures

Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BB)

Classification et niveau d’employé : OP 01

Heures de travail : NUIT

Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/05/31

• Des primes de quart s'appliquent sur l'horaire de nuit.
• Des congés de récupération pour travailleur de nuit s'accumuleront pendant ce quart de travail.

Description de l'emploi

Le superviseur est responsable de la gestion efficace et en toute sécurité de toutes les opérations de traitement du courrier dans un secteur donné, afin d'atteindre les objectifs d'exploitation de l’établissement et de respecter les normes de service et de production pendant le quart de travail. Cela inclut la gestion des objectifs d'exploitation, la qualité, le service, ainsi que la santé et la sécurité. Il offre des conseils et du leadership aux employés et supervise toutes les activités liées à la gestion de la main-d'œuvre.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de superviseur, Traitement du courrier :

• Élaborer des plans pour respecter les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels, et assurer la dotation nécessaire pour respecter les engagements de service. Surveiller la charge de travail et ajuster pendant le quart, en tenant compte de l’impact global.
• Promouvoir et mettre en œuvre les programmes de santé et sécurité, encadrer les employés, réaliser des inspections, enquêtes et rapporter les incidents. Participer au retour au travail et aux réunions du comité de santé et sécurité si nécessaire.
• Orienter, encadrer et diriger les employés pour promouvoir un environnement de travail respectueux. Gérer les ressources humaines, la dotation, la gestion du rendement, et résoudre les problèmes liés au personnel, y compris la discipline et la gestion des griefs.
• Évaluer et améliorer les méthodes et procédures d’exploitation pour une efficacité optimale, et communiquer les changements aux équipes.

Responsabilités professionnelles (suite)

• Gérer et mettre à jour les données pour assurer la conformité, analyser la productivité et partager les résultats avec l’équipe.
• Communiquer avec les superviseurs adjacents pour assurer la continuité et discuter des activités clés ou anomalies.
• Réagir aux pannes d’équipement, ajuster les opérations pour respecter les échéances, et rapporter au contrôle de la production.
• Gérer le temps et la présence des employés, assurer une paie précise, produire des rapports et exécuter des tâches administratives associées.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DEG), ou expérience équivalente acceptée.

Expérience

• Au moins un an d’expérience en gestion d’équipe ou deux ans dans un environnement syndiqué.
• Connaissances pratiques de Microsoft Office.

Autres exigences

• Sans objet

Atouts

• Diplôme d’études postsecondaires.

Les valeurs et comportements de Postes Canada incluent la confiance, le respect et la contribution. Nos comportements guident nos actions quotidiennes.

Postes Canada valorise la diversité, l’inclusion et l’accessibilité. Les candidats doivent informer si des mesures d’adaptation sont nécessaires.

Nous encourageons les candidatures des Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes dans le cadre de notre engagement envers l’équité en emploi.

Pour plus d’informations, consultez notre site web sur les valeurs, comportements, stratégie d’équité, diversité et inclusion.

Le poste est basé à Montréal, dans la région administrative de Montreal, Canada.