Superviseur - Quincaillerie, Location d'outils & Menuiserie

The Home Depot Canada; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification biannuelle

Régime de retraite

Environnement inclusif

Soins de santé et dentaires

Télémédecine Telus Santé

Horaires flexibles

Remboursement scolarité

Programme d’actions

Formation payée

Prime de référencement

Job summary

The Home Depot Canada à Capitale-Nationale recherche un(e) superviseur(se) de département. Vous guidez les associés et assurez un service à la clientèle exceptionnel tout en générant des ventes brutes et en maîtrisant le marchandisage des produits.

Vous soutenez l’équipe avec formation et motivation, gérez les effectifs et communiquez les objectifs. Horaires variables, dynamique inclusive et opportunités de perfectionnement offertes par l’employeur.

Qualifications

• Être disposé à travailler selon un horaire variable (jours, soirs et fin de semaine).
• Aptitudes organisationnelles et interpersonnelles solides, orienté service client.
• Bonne résolution de problèmes et prise de décision.
• Une expérience de 1-2 ans comme superviseur est un atout.
• Capacité à soulever jusqu’à 23 kg (50 lb) avec ou sans aide.

Responsibilities

• Diriger les associés et favoriser les relations avec les clients et collègues.
• Maintenir un effectif suffisant dans le rayon ou le service.
• Encourager le perfectionnement et communiquer les objectifs.
• Analyser rapports et recommander des améliorations stocks et merchandising.
• Assurer la disponibilité des stocks et le respect des plans d’organisation.
• Participer aux réunions et communiquer les informations sur les ventes et promotions.
• Respecter les normes de sécurité et de protection des ressources.

Job description

The Home Depot Canada à Capitale-Nationale recherche un(e) superviseur(se) de département. Vous guidez les associés et assurez un service à la clientèle exceptionnel tout en générant des ventes brutes et en maîtrisant le marchandisage des produits.

Vous soutenez l’équipe avec formation et motivation, gérez les effectifs et communiquez les objectifs. Horaires variables, dynamique inclusive et opportunités de perfectionnement offertes par l’employeur.