Superviseur production - Soir

Exceldor; Saint-Bruno-de-Montarville; Hybrid; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Aide aux employés

Vente employé à prix réduit

Vacances compétitives

Stationnement gratuit

Job summary

Exceldor recherche un Superviseur de production, quart de soir, pour l’usine de Saint-Bruno-de-Montarville. Relevant du Chef de production, vous coordonnez les activités d’une équipe et gérez les opérations, la sécurité et la qualité au sein de votre secteur.

Vous assurez une gestion rigoureuse des opérations, soutenez les objectifs de rendement, et mettez en place les actions correctives avec un focus sur la performance et l’amélioration continue. Bilingue FR/EN souhaité.

Qualifications

• Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou équivalent.
• 3 à 5 années d’expérience en supervision, préférence alimentaire et personnel syndiqué.
• Connaissances des normes HACCP, GFSI, SST appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, JDE, Kronos).
• Bilinguisme français et anglais souhaité, espagnol un atout.

Responsibilities

• Gérer et coordonner les activités d’une équipe sur le quart de soir.
• Assurer le respect des standards de production, qualité et sécurité.
• Mettre en place les actions correctives et réduire pertes et coûts.
• Superviser et encadrer le personnel et suivre les performances.
• Veiller à l’application des bonnes pratiques HACCP et SST.

Skills

Gestion d'équipe

Analyse

Proactivité

Leadership positif

Résolution de problèmes

Bilingue FR/EN

Education

AEC en gestion

Tools

MS Office

JDE

Kronos

Job description

Pour les besoins de ses opérations de l’usine de Saint-Bruno, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un(e) Superviseur de production, quart de soir. Relevant du Chef de production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d’une équipe de travail. Elle est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle est d’assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur.

RESPONSABILITÉS

• Assure une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher;
• Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités;
• Met en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires, soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité;
• Assure une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur;
• Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent.
• Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée).
• Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable.
• Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable.
• Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis.
• Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance.
• Connaissances informatiques (Suite MS Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent.
• Bilinguisme français et anglais est souhaitéen raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaireset la connaissance de l’espagnol est un atout considérable.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
• Flexible pour couvrir les changements de quarts et/ou aux besoins de remplacement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1erjour avec nous:

• Assurances collectives complètes et modulaires;
• Régime de retraite à cotisations déterminées;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
• Accès à une vente employé à prix réduit;
• Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
• Semaines de vacances concurrentielles;
• Stationnement gratuit.