Superviseur Production et Qualité

Sicame Energie; Brossard; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Sicame Énergie, leader des infrastructures électriques, recherche un(e) superviseur(e) de la production pour son usine à Saint-Hubert. Ce poste permanent, de jour, propose un environnement dynamique. Le candidat idéal possédera une expérience en supervision, capacité à motiver une équipe et à optimiser des processus. Rejoignez une équipe engagée où innovation et qualité sont essentielles.

Qualifications

• Minimum deux à trois années d’expérience en supervision.
• Bilingue : français et anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Gérer les employés et assurer leur santé et sécurité.
• Établir des méthodes de travail et superviser les activités.
• Mettre en place de nouveaux processus pour accroître l’efficacité.

Skills

Expertise en supervision de personnel

Capacité à motiver une équipe

Bon communicateur

Esprit d’équipe

Aisance à travailler sous pression

Education

DEC dans un domaine pertinent

Tools

MS Office

Job description

Acteur clé dans le domaine des infrastructures électriques, Sicame Énergie conçoit et fabrique des solutions innovantes pour le transport et la distribution d’électricité. Notre expertise, combinée à un environnement de travail dynamique et collaboratif, nous permet de relever de nouveaux défis chaque jour. Rejoignez une équipe passionnée où innovation, qualité et esprit d’équipe sont au cœur de notre succès !

Nous recherchons un(e) superviseur(e) de la production pour notre usine située à Saint-Hubert. Il s'agit d'un emploi permanent en journée, de 6h00 à 14h00, du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de production, le contremaître de production planifie, organise, contrôle et supervise les opérations du département. Il veille à maintenir une production constante et une fabrication de produits de qualité, conformément aux normes et procédures établies.

Principales fonctions :

1. Gérer les employés et assurer leur santé et sécurité.
2. Gérer efficacement les opérations.
3. Établir des méthodes de travail pour respecter les calendriers et superviser les activités.
4. Mettre en place de nouveaux processus et standards pour accroître l’efficacité.
5. Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité.
6. Assurer la gestion des commandes en fin de semaine.
7. Faire le lien entre les quarts de travail.
8. Optimiser les ressources matérielles et humaines.
9. Accomplir toute autre tâche connexe.

Qualités requises :

• Expertise en supervision de personnel.
• Capacité à motiver une équipe.
• Connaissance de la suite MS Office et des logiciels de gestion.
• Bon communicateur.
• Esprit d’équipe.
• Aisance à travailler sous pression.

Exigences :

• DEC dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
• Minimum deux à trois années d’expérience.
• Bilingue : français et anglais (fonctionnel).

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus et postulez à l’adresse suivante : [email protected] ou déposez votre candidature en personne aux ressources humaines.