Superviseur de production – Leadership opérationnel et mobilisation d’équipe sur le quart de nu[...]

Winpak; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Winpak recherche un superviseur de production qui assurera la gestion quotidienne des activités de production tout en mobilisant son équipe pour atteindre les objectifs de performance. Le candidat idéal aura une expérience minimale de 5 ans dans un environnement manufacturier, avec des compétences solides en leadership, en organisation et en prise de décision.

Benefits

Médical & prescription

Dentaire

Vision

Voyage

Assurance vie et accident

Programme d'aide à la scolarité

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• 5 ans et plus d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Flexibilité à travailler sur différents quarts de travail.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue comme Kaizen, 6S, SMED.

Responsibilities

• Assurer la gestion quotidienne des activités de production.
• Mobiliser votre équipe pour atteindre les cibles fixées.
• Analyser les résultats de production et respecter les normes de sécurité.

Skills

Leadership

Organisation rigoureuse

Capacité à prendre des décisions

Communication claire

Education

DEC technique ou équivalent

Tools

MS Office

Job description

Superviseur de production – Leadership opérationnel et mobilisation d’équipe sur le quart de nuit – 12 heures

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Superviseur de production – Leadership opérationnel et mobilisation d’équipe sur le quart de nuit – 12 heures

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Winpak recherche un Superviseur de production – Leadership opérationnel et mobilisation d’équipe sur le quart de nuit – 12 heures pour son usine de Vaudreuil (Québec).

Relevant de la direction des opérations, le ou la titulaire de ce poste assure la gestion quotidienne des activités de production tout en mobilisant son équipe afin d’atteindre les objectifs de performance, dans le respect des normes les plus élevées en matière de santé-sécurité, de qualité et d'efficacité.

Vos Responsabilités Clés

• Assurer un leadership exemplaire en matière de santé, sécurité et salubrité, en veillant à l’application rigoureuse des règles en vigueur sur le plancher de production.
• Sensibiliser activement votre équipe à l’utilisation sécuritaire des équipements, au port des EPI et à l’identification des risques.
• Planifier les opérations à chaque début de quart afin d’optimiser l’utilisation des équipements, limiter les pertes de matériaux et respecter les délais.
• Transmettre les objectifs de performance à votre équipe, en assurant une communication claire et constante pour favoriser l’engagement et la compréhension de leur rôle au sein du processus global.
• Mobiliser votre équipe au quotidien pour atteindre les cibles fixées en matière de qualité, de productivité et de sécurité.
• Réaliser des tournées de plancher pour assurer un suivi proactif de la production, détecter les anomalies et garantir la conformité des produits.
• Analyser les résultats de production, discuter des écarts avec votre équipe et favoriser leur participation dans une démarche d’amélioration continue.
• S’assurer du respect des méthodes et des systèmes en place (PON, 6S, SMED, tableaux de bord, etc.) pour garantir la constance opérationnelle.
• Encadrer la résolution de problèmes, en collaborant avec les parties prenantes nécessaires pour une intervention rapide et efficace.
• Collaborer avec l’équipe de maintenance pour minimiser les arrêts de production liés aux interventions techniques.
• Encourager le développement des compétences et veiller à ce que chaque membre de votre équipe soit formé et performant dans son rôle.
• Offrir un encadrement de proximité incluant du feedback régulier, des mesures disciplinaires justes et un suivi de la performance individuelle.
• Participer à la formation du personnel sur les procédures opérationnelles, au besoin.
• Mettre à jour vos propres compétences en gestion d’équipe, processus de production et technologies.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la direction.
  
  

Profil recherché

• DEC technique ou équivalent — spécialisation en lien avec la production et l’extrusion (un atout).
• 5 ans et plus d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des procédés liés à l’extrusion (fortement souhaitée).
• Flexibilité à travailler sur différents quarts de travail ou la fin de semaine.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue : Kaizen, 6S, SMED, ISO, etc.
• Aisance avec les outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit); anglais fonctionnel est un atout.
• Compétence mécanique de base : un avantage supplémentaire.
  
  

Vos Forces

• Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités.
• Capacité à prendre des décisions rapidement et avec discernement.
• Leadership mobilisateur et communication claire.
• Esprit d’équipe, capacité d’influence et sens de l’initiative.
• Résilience face aux changements et approche axée client.
  
  

Pourquoi Winpak ?

Winpak S'engage à Fournir Des Avantages Complets Pour Soutenir Le Bien-être Physique, Mental Et Financier De Ses Employés Et De Leurs Familles. Notre Programme D'avantages Inclut Les Avantages Suivants, Pris En Charge Par L'employeur

• Médical & prescription
• Dentaire
• Vision
• Voyage
• Assurance vie et accident
• Programme d'aide à la scolarité
• Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.
  
  

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

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