Superviseur(e) opérations multisites

GDI Services Hôteliers; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

GDI Services Hôteliers recherche un(e) Superviseur(e) opérations multisites pour gérer les opérations hôtelières dans divers établissements de la région de Montréal. Le candidat idéal doit faire preuve de leadership, être organisé et autonome, et posséder des compétences en gestion des équipes. Un salaire compétitif est proposé, accompagné d'avantages tels que des bonifications annuelles et une allocation pour voiture.

Benefits

Bonification annuelle

Allocation voiture

Assurances groupe

Formation continue

Programme interne d’avancement

Travail hybride

Qualifications

• Capacité de gestion des ressources humaines.
• Avoir un bon sens de l'organisation.
• Posséder une voiture.

Responsibilities

• Assurer le bon déroulement des opérations dans divers établissements.
• Effectuer des inspections de qualité pour maintenir les standards élevés.
• Sensibiliser les équipes aux notions de santé et sécurité.

Skills

Leadership motivateur

Gestion des priorités

Diplomatie

Autonomie

Bilinguisme (français / anglais)

Connaissance des techniques d'entretien ménager

Education

Formation ou expérience en hôtellerie

Job description

Tu connais l’entretien ménager, tu es autonome, organisé et tu aimes transmettre tes connaissances? Tu apprécies la liberté de gérer ton temps et tes déplacements, tu es fiable et tu aimes interagir avec les gens. Si tu te considères comme un passionné en service à la clientèle, alors ne cherche pas plus loin, postule dès maintenant !

GDI est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) opérations multisites, qui sera amené(e) à se déplacer dans nos différents établissements hôteliers situés principalement dans la région de Montréal, sur la Rive-sud mais aussi parfois à Gatineau et/ou à Ottawa.

Responsabilités :

1. Assurer le bon déroulement des opérations ;
2. Transmettre les procédures et utiliser les outils de contrôle ;
3. Effectuer des inspections de qualité pour maintenir les hauts standards de qualité ;
4. Sensibiliser les équipes aux notions de santé et sécurité au travail ;
5. Innover vers des solutions et des améliorations qui sauront être bénéfiques pour les employés ;
6. Favoriser l’intégration des nouveaux employés ;
7. Assurer le suivi des dossiers en relation de travail ;
8. Assumer occasionnellement les opérations et la supervision en établissements hôteliers ;
9. Effectuer des tâches administratives ou connexes.

Compétences requises :

• Posséder un leadership motivateur ;
• Capacité de gérer des priorités ;
• Diplomatie et autonomie ;
• Connaissance des techniques de travail et équipements d’entretien ménager ;
• Bonnes aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Bilinguisme (français / anglais) ;
• Posséder une voiture ;
• Formation ou expérience en hôtellerie (un atout).

Ce que nous offrons :

• Salaire 60 000 $ et plus selon expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Allocation voiture ;
• Assurances groupe ;
• Formation continue ;
• Programme interne d’avancement ;
• Travail hybride.