SUPERVISEUR, OPÉRATIONS (SÉCURITÉ) /temps partiel/
SOMMAIRE DU POSTE
Reconnue pour la qualité de ses produits et services, la
Société du Vieux-Port de Montréal (SVPM) gère un vaste site récréotouristique. À travers la mise en valeur du site du Vieux-Port et du Centre des sciences de Montréal, la Société participe activement au développement de la métropole. Un lieu dynamique et diversifié vous attend !
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut : Syndiqué, régulier
- Horaire : Fin de semaine (Samedi et dimanche)
- Date : À partir du 15 juin 2025
- Salaire : 26,09 $ (Classe 5)
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Coordonner et répartir les tâches et affectations de l'équipe de la sécurité
- Supporter son supérieur dans la gestion de son équipe : accueil, formation, évaluations de rendement, horaires et présence au travail
- Veiller à l'application des politiques et procédures
- Transmettre l’information dont les employés ont besoin pour effectuer leur travail
- Veiller à la qualité des services rendus par l'équipe
- Résoudre les problèmes et les urgences
- Contrôler les accès via le système gestion de la sécurité : émission de cartes, création de groupes d'accès, etc.
CONNAISSANCES
- Diplôme d'études collégiales
- Bilinguisme: Anglais intermédiaire (niveau 2)
- Cours de premiers soins DEA (Défibrillateur externe automatisé) et réanimation cardio-respiratoire (niveau C: bébé, enfant, adulte) valides
- Permis d'agent valide délivré par le Bureau de la sécurité privée
- Connaissance informatique : Suite MS Office (de base)
- Permis de conduire valide
EXPÉRIENCE
- 2 ans d'expérience en sécurité publique, industrielle ou commerciale
- 18 mois d'expérience en coordination de personnel
- 1 an d’expérience en service à la clientèle
- Réussite de l'évaluation du potentiel de gestion
- Expérience en centrale de surveillance (un atout)
*Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente sera considérée*
HABILETÉS
- Autonomie
- Communication interpersonnelle
- Confidentialité
- Gestion des priorités
- Intégrité
- Jugement
- Leadership
La Société adhère à un programme d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
AFFICHAGE INTERNE du 05 au 12 JUIN 2025