Superviseur de production- fabrication équipement sportif - Québec

Randstad; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires de jour

3 semaines de vacances

Environnement stimulant

Équipe à taille humaine

Développement professionnel

Job summary

Randstad Canada est à la recherche d'un Superviseur de production pour notre site de Québec, dans le secteur fabrication d'équipements sportifs haut de gamme. Vous dirigerez une équipe d'environ quinze opérateurs, coordonnerez les activités quotidiennes, et veillerez au respect des échéanciers, de la qualité et des normes de sécurité.

Un environnement stimulant avec opportunités de leadership vous attend. Horaire de jour du lundi au vendredi, avec minimum trois semaines de vacances dès

Qualifications

• Formation technique en usinage, CN ou expérience équivalente en milieu manufacturier.
• Expérience en chef d'équipe ou responsable de volet de fabrication.
• Leadership de proximité et développement du personnel.
• Bonne connaissance de la lecture de plans techniques et tolérances.
• Organisation, gestion du temps et résolution de problèmes.

Responsibilities

• Mobiliser, encadrer et développer une équipe d'environ quinze employés sur le plancher
• Coordonner les activités quotidiennes de fabrication et répartir le travail selon les priorités
• Superviser les opérations des centres d'usinage et veiller aux réglages d'équipements
• Assurer le respect rigoureux des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité
• Collaborer avec la planification pour optimiser l'ordonnancement et anticiper les besoins
• Gérer le processus complet de ressources humaines incluant l'accueil et les évaluations

Skills

Leadership

Coaching

Team leadership

Lecture de plans

Metrologie

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Education

Formation technique en usinage

Job description

Titre du poste : Superviseur de production

Emplacement : Québec

Horaire : Jour

Salaire : de 70 à 80K, Selon l'expérience et qualification

Industrie : Fabrication manufacturière d'équipements sportifs

Raison d'ouverture du poste : Croissance des opérations et optimisation des équipes

Informations sur l'entreprise : Leader québécois spécialisé dans la conception et la fabrication d'articles de sport haut de gamme fabriqués à la main, distribués mondialement et reconnus pour leur qualité exceptionnelle.

Avantages et conditions offertes pour le rôle

Horaire stable de jour du lundi au vendredi, minimum de 3 semaines de vacances dès l'embauche, environnement de travail dynamique axé sur l'innovation, et opportunité de coaching auprès d'une équipe passionnée à Québec.

Avantages

• Horaire de travail de jour offrant un excellent équilibre travail-famille
• Minimum de trois semaines de vacances
• Environnement de travail stimulant axé sur la passion et la créativité
• Équipe de travail à taille humaine dédiée à la qualité supérieure
• Opportunités de développement professionnel et de leadership de proximité

Responsabilités

• Mobiliser, encadrer et développer une équipe d'environ quinze employés sur le plancher
• Coordonner les activités quotidiennes de fabrication et répartir le travail selon les priorités
• Superviser les opérations des centres d'usinage et veiller aux réglages d'équipements
• Assurer le respect rigoureux des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité
• Collaborer avec la planification pour optimiser l'ordonnancement et anticiper les besoins
• Gérer le processus complet de ressources humaines incluant l'accueil et les évaluations

Qualifications

• Formation technique en usinage, contrôle numérique ou expérience équivalente en milieu manufacturier
• Expérience pertinente à titre de chef d'équipe ou de responsable de volet de fabrication
• Solides aptitudes en leadership de proximité, coaching et développement du personnel
• Bonne connaissance de la lecture de plans techniques, de la métrologie et des tolérances
• Excellente capacité d'organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes

Sommaire

Ce poste de Superviseur de production est une occasion unique d'allier gestion de personnel et rigueur technique dans un environnement manufacturier de pointe à Québec .

Si vous souhaitez mettre à profit vos connaissances spécialisées dans l'industrie manufacturière et faire évoluer des installations de pointe, nous souhaitons vous rencontrer.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.