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Superviseur de la maintenance (Fin de semaine)

Maple Leaf Foods Inc.

Montreal

On-site

CAD 70,000 - 90,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur alimentaire recherche un Superviseur de la maintenance pour assurer le bon fonctionnement de la machinerie de production. Le candidat idéal aura une solide expérience en mécanique et en gestion d'équipe, avec un engagement envers la qualité et la sécurité alimentaire. Le rôle implique la planification des travaux, la supervision de l'équipe de maintenance et la garantie de l'efficacité opérationnelle. Si vous êtes un leader proactif avec un bon sens mécanique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Formation en gestion de personnel.

Responsibilities

  • Planifier les travaux correctifs et superviser les mécaniciens.
  • Maintenir l’équipement en bon état pour garantir la qualité du produit.
  • Veiller au respect des exigences du code de sécurité alimentaire.

Skills

Leadership
Communication
Organization
Initiative

Education

D.E.P. en mécanique

Tools

Microsoft Office
Logiciel de planification de maintenance

Job description

Description de la fonction

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production. Il s’assure que l’équipe de maintenance répond aux attentes de la Direction, aux besoins de la Production, et que les travaux d’entretien et de réparation sont effectués de manière efficace et rapide.

Les candidats intéressés par ce poste, membres des AML, sont encouragés à soumettre leur candidature en ligne avant le 13 mars. Les demandes reçues après cette date ne seront pas garanties d’être prises en compte.

Liste des tâches
  • Planifier les travaux correctifs, acheter des pièces et négocier les prix ;
  • Superviser les mécaniciens et les contracteurs ;
  • Planifier les interventions d’urgence sur les machines ;
  • Maintenir l’équipement en bon état pour garantir la qualité du produit ;
  • Planifier les bons de travail préventifs ;
  • Respecter les échéanciers et le budget ;
  • Participer à l’amélioration continue de la machinerie ;
  • S’assurer que ses actions soutiennent la fabrication de produits conformes aux critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise ;
  • Veiller au respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire ;
  • Autres tâches connexes.
Formation, habiletés et expérience requises
  • D.E.P. en mécanique ;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Formation en gestion de personnel ;
  • Connaissance de Microsoft Office et d’un logiciel de planification de maintenance ;
  • Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit. Un niveau intermédiaire en anglais est souhaitable pour communiquer ponctuellement avec des fournisseurs hors Québec ;
  • Leadership, compétences en gestion et excellente communication ;
  • Esprit d’initiative et approche « main à la pâte » dans la gestion d’équipe ;
  • Capacité à travailler avec divers intervenants internes et externes ;
  • Respect strict des échéanciers ;
  • Organisation, gestion des priorités et esprit d’équipe ;
  • Bon sens mécanique et habileté avec les outils de travail ;
  • Confiance en soi, amour des défis, excellent relationnel.
  • Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à rejoindre Aliments Maple Leaf. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Une vérification des antécédents pourra être effectuée, conformément aux critères de sécurité du poste.

    Maple Leaf s’engage en faveur de l’équité en emploi et de la diversité. Les candidats en situation de handicap nécessitant des aménagements raisonnables peuvent contacter notre équipe de recrutement à accommodations@mapleleaf.com. Les demandes seront traitées au cas par cas.

    Note : Les salaires indiqués sur d’autres sites que la page Carrières des AML sont des estimations et ne reflètent pas nécessairement la rémunération réelle. Notre rémunération globale est compétitive et discutée lors de l’entretien.

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