Stagiaires Opérations - Cohorte Hiver 2027 (Usine de Montréal)

L'Oréal; Montreal; Sur place; CAD 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Chez L'Oréal, nous proposons un stage de quatre mois à Montréal, de janvier à avril 2027, au sein d'une équipe managériale expérimentée. Vous découvrirez le fonctionnement concret de notre site Industrie 4.0 et contribuerez à l'optimisation des lignes et aux essais.

Ce stage vous permettra de vous immerger dans des projets d'amélioration continue, d’analyser des données de production et de participer à des initiatives de durabilité, tout en développant des compétences en communication et travail

Qualifications

• Amélioration continue: analyser des processus opérationnels et proposer des pistes d'optimisation concrètes.
• Rigueur analytique: exploiter les données de production pour identifier des causes racines et soutenir la prise de décision.
• Collaboration transverse: échanger efficacement avec les équipes de production et les fonctions supports.
• Santé et sécurité opérationnelles: respecter les règles de sécurité et les standards environnementaux.
• Communication: maîtriser le français ou l'anglais pour communiquer avec les équipes.

Responsabilités

• Soutenir les équipes ingénierie et fabrication dans l'optimisation des lignes automatisées et les projets d'amélioration continue.
• Participer aux essais sur ligne avec les équipes conditionnement et laboratoire, en veillant au respect des normes de qualité produit.
• Contribuer aux initiatives de durabilité « L'Oréal pour le Futur », notamment le suivi des performances environnementales et la réduction des consommations énergétiques.
• Aider à la résolution pratique de problèmes sur le terrain et à l'analyse de données de performance avec les équipes de production.

Connaissances

Amélioration continue

Rigueur analytique

Collaboration transverse

Santé et sécurité opérationnelles

Communication

Description du poste

Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde fait l'expérience de la beauté (et cela demande une multitude de métiers stimulants). Envie d'en savoir plus ? Poursuivez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous recherchez.

Une journée type

Vous intégrerez notre usine de Montréal pour un stage de quatre mois de janvier à avril 2027, aux côtés d'une équipe managériale expérimentée. Vous découvrirez le fonctionnement concret de notre site Industrie 4.0, où 7 expertises métiers (ingénierie, fabrication, conditionnement, qualité, EHS) collaborent sous un même toit.

• Soutenir les équipes ingénierie et fabrication dans l'optimisation des lignes automatisées et les projets d'amélioration continue.
• Participer aux essais sur ligne avec les équipes conditionnement et laboratoire, en veillant au respect des normes de qualité produit.
• Contribuer aux initiatives de durabilité « L'Oréal pour le Futur », notamment le suivi des performances environnementales et la réduction des consommations énergétiques.
• Aider à la résolution pratique de problèmes sur le terrain et à l'analyse de données de performance avec les équipes de production.

Ce que nous recherchons

Vous apportez de la curiosité, un esprit pragmatique d'analyse et un intérêt pour les environnements de production modernes. Vous apportez :

• Amélioration continue : Capacité à analyser des processus opérationnels et à proposer des pistes d'optimisation concrètes.
• Rigueur analytique : Aptitude à exploiter les données de production pour identifier des causes racines et soutenir la prise de décision.
• Collaboration transverse : Aisance relationnelle pour échanger efficacement avec les équipes de production et les fonctions supports.
• Santé et sécurité opérationnelles : Sensibilité aux règles de sécurité en milieu industriel et respect des standards environnementaux.
• Communication : Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais pour communiquer aisément avec les équipes de l'usine.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement pour sortir de votre zone de confort et dépasser votre potentiel (ici, vous aurez l'opportunité d'expérimenter et d'oser !)
• De réelles responsabilités dès le premier jour : chez L'Oréal, personne ne reste sur la touche
• Un espace où chacun et chacune, quelle que soit son origine ethnique ou sociale, son âge, sa religion, son genre, son orientation sexuelle ou sa situation de handicap, est écouté, valorisé et célébré !
• Une opportunité d'avoir un impact concret : nombre de nos marques s'engagent pour des causes sociétales et environnementales afin de faire une vraie différence

Qui nous sommes

Chez L'Oréal, nous façonnons l'avenir de la beauté. Pour nos stagiaires, c'est l'opportunité d'apprendre sur le terrain, d'acquérir une véritable autonomie et de développer des compétences clés au sein de nos équipes.

Au sein des Opérations, nous concevons, fabriquons et distribuons des millions de produits à travers le monde. Nos 36 usines et 158 centres de distribution se transforment grâce à l'Industrie 4.0 et à des engagements environnementaux exigeants pour inventer la beauté responsable de demain.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à favoriser l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination fondée sur l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, le handicap visible ou invisible, l'origine socio-économique et multiculturelle, l'état de santé, l'âge, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans nos processus de recrutement ? Consultez notre Charte IA pour trouver des informations et conseils pratiques.