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Tailored resume and cover letter, ready to send.
L’Oréal Opérations, implanté à Montréal, recherche un opérateur logistique pour assurer l’approvisionnement continu et la conduite sécurisée de chariots sur les lignes automatisées. Vous réalisez les mouvements des emballages et participez au flux jusqu’à l’expédition.
Vous démontrerez une maîtrise du français, une vigilance spatiale et la capacité à travailler en quarts, tout en respectant les règles EHS et 5S et en collaborant étroitement avec les équipes réception, conditionnement et
Bonjour, nous sommes L'Oréal. Nous ne faisons pas que bâtir des marques, nous façonnons la façon dont le monde fait l'expérience de la beauté (et cela demande une multitude de métiers passionnants). Envie d'en savoir plus ? Poursuivez votre lecture, c'est peut-être l'opportunité que vous recherchiez.
Basé dans notre centre d'expertise capillaire de Saint-Laurent (Montréal) — produisant annuellement plus de 200 millions d'unités pour 3 000 références —, vous rapportez au Superviseur Logistique Conditionnement. Vous assurez l'approvisionnement continu et fluide de nos lignes automatisées.
Vous Apportez Une Conduite Précise, Une Grande Vigilance Spatiale Et Un Engagement Constant Pour La Fluidité Des Flux Logistiques. Vous Apportez
L’Oréal Opérations est un moteur industriel innovant, connecté et durable au sein duquel nous concevons, développons, sourçons, fabriquons et distribuons plus de 7 milliards de produits chaque année dans le monde. Avec 36 usines et 158 centres de distribution, nos équipes mènent la transformation Industrie 4.0 et concrétisent nos engagements pour le climat à travers « L’Oréal pour le Futur ».
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir le recrutement et le fonctionnement de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Vous vous demandez comment l'IA est intégrée dans le processus de recrutement de L'Oréal ? Retrouvez des informations pratiques et des conseils dans notre Charte IA.