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Thales Canada recherche un stagiaire en architecture navale pour l'automne 2026 afin de soutenir ses programmes de services pour les navires de la Marine royale canadienne. Le poste est hybride et basé à Halifax, avec des missions de soutien technique et de documentation.
Le candidat doit être inscrit dans un baccalauréat en génie (architecture navale) et posséder des compétences en rapports techniques et en MS Office. Des voyages nationaux occasionnels peuvent être requis.
Thales Canada recherche un(e) étudiant(e) en architecture navale pour l'automne 2026 afin de soutenir ses programmes de soutien en service pour les navires non combattants de la Marine royale canadienne.
Travaillant en étroite collaboration avec les architectes navals, les ingénieurs, les gestionnaires du cycle de vie et du matériel (GCVM) et d'autres spécialistes techniques de l'équipe d'ingénierie et des GCVM de Thales, l'étudiant en architecture navale fournit un soutien technique à divers navires et actifs de la Marine royale canadienne. Dans ce rôle, la personne acquerra une expérience pratique précieuse dans la résolution de problèmes techniques liés aux systèmes de navires, le travail avec les progiciels de données techniques des navires et d'autres activités de GCVM.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
L'étudiant en architecture navale relèvera du gestionnaire des services d'ingénierie et soutiendra le personnel d'ingénierie de Thales dans diverses activités techniques, y compris, mais sans s'y limiter :
La fourchette du marché de la rémunération cible totale (RST) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Cible en Espèces (TCE) 45 000 $ - 55 000 $ -65 000 $ CAD par année.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.
Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )
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Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant les éléments suivants :
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des Règlements sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN du Canada.