Stage - Banquets, mi-février à août, (H/F/D)

Fairmont

Montebello

On-site

CAD 8,900 - 11,000

Part time

6 days ago
Be an early applicant
Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Rémunération 880 CAD/mois
Stationnement gratuit
Hébergement sur place possible
Repas sur place
Avantages Accor
PAE inclus
Repas gratuit à la cafétéria

Job summary

Fairmont Le Château Montebello propose un stage non rémunéré dans les domaines des banquets et du soutien administratif. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique pour le service à la clientèle, la gestion des réservations et le suivi des congrès, tout en découvrant les opérations hôtelières de haut niveau.

Ce stage non rémunéré offre une gratification mensuelle de 880 CAD, avec accès et avantages liés à l’employeur, stationnement gratuit et possibilités d’hébergement sur place selon les

Qualifications

  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance d’Opera Cloud est un atout.
  • Maîtrise du français et de l’anglais recommandée.

Responsibilities

  • Assurer le classement des bons de commande et le soutien administratif.
  • Offrir un service à la clientèle courtois et gérer les demandes clients.
  • Préparer et communiquer des rapports/congrès dans les systèmes internes.
  • Gérer les réservations et le suivi des événements (banquets).
  • Assurer les commandes et le fonctionnement des fournitures de bureau.

Skills

Service clientè le
Gestion administrative
Communication efficace
Bilingue FR/EN

Tools

Microsoft Office
Opera Cloud

Job description

Stage - Banquets, mi-février à août, (H/F/D)
  • Catégorie: Ventes & Marketing
  • Type d'emploi: Stage

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Ce que l'établissement vous offre :

  • Stage non-rémunéré avec gratification à hauteur de 880$ par mois
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Stationnement gratuit.
  • Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
  • Hébergement gratuit sur place disponible.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage à sec offert.
  • Repas gratuit à la cafétéria.
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise:
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
  • Description du poste:
  • Soutien administratif et suivi des employés : Assurer le classement des bons de commande, participer aux réunions mensuelles du service et offrir un soutien aux collègues dans l’accomplissement de leurs tâches, au besoin.
  • Service à la clientèle et correspondance : Offrir un service à la clientèle professionnel, courtois et chaleureux. Participer à la gestion et au suivi des demandes clients, répondre aux appels téléphoniques et acheminer les demandes aux personnes concernées.
  • Gestion administrative et communication : Effectuer diverses tâches administratives, notamment la reproduction et l’envoi de documents, et assurer la gestion des communications internes liées au département.
  • Réservations et suivi des congrès : Créer les comptes et les réservations dans OSEM, préparer les bons de commande et communiquer aux départements concernés les demandes formulées par les départements internes ou les clients. Assurer également la préparation de rapports liés au déroulement des congrès.
  • Gestion de l’équipement et des commandes : Veiller au bon fonctionnement de l’équipement de bureau et effectuer les commandes nécessaires, notamment en matière de fournitures de bureau et de papeterie.
  • Service à la clientèle et relations interpersonnelles : Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en relations interpersonnelles. Personne orientée vers les résultats, dynamique et motivée.
  • Gestion des priorités et travail sous pression : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à établir les priorités et à travailler efficacement dans un environnement où le rythme peut être soutenu.
  • Connaissances du secteur hôtelier : Bonne connaissance de l’hôtellerie et de la restauration ainsi qu’une compréhension des différents services de l’hôtel, notamment l’entretien ménager, la réception, les banquets et la cuisine.
  • Compétences techniques et linguistiques : Maîtrise de Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook. La connaissance du système Opera Cloud constitue un atout. Excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais, afin d’interagir aisément avec une clientèle internationale.

Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Superviseur·e de l'entretien ménager, temps plein (H/F/D)
Superviseur·e de l'entretien ménager, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 42,000 - 62,000
Voyages à tarifs accor
Stationnement gratuit
Accès centre sportif et piscine
+4
Coordonnateur·trice Talent et culture, temps plein (H/F/D)
Coordonnateur·trice Talent et culture, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 60,000 - 80,000
Rabais voyages Accor
Stationnement gratuit
Accès centre sportif
+7
Équipier·ère de l’entretien ménager, temps plein (H/F/D)
Équipier·ère de l’entretien ménager, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 28,000 - 35,000
Avantages Accor
Accès centre sportif gratuit
Fonds de pension
+6
Superviseur·e de la réception, temps plein (H/F/D)
Superviseur·e de la réception, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 42,000 - 65,000
Réductions voyage Accor dans le réseau
Stationnement gratuit
Accès centre sportif et piscine
+2
Préposé·e aux chambres, temps plein (H/F/D)
Préposé·e aux chambres, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 28,000 - 35,000
Centre sportif gratuit
Pension
PAE — aide aux employés
+3
Aide cuisinier·ère, temps plein (H/F/D)
Aide cuisinier·ère, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 3,087,000 - 3,141,000
Fonds de pension
PAE inclus
Repas à faible coût
+3
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)
Directeur·trice adjoint·e talent et culture, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 90,000 - 130,000
Voyage Accor
Stationnement
Centre sport
+6
Coordonnateur·rice des ventes, temps plein (H/F/D)
Coordonnateur·rice des ventes, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 42,000 - 66,000
Avantages voyage Accor monde entier
Stationnement gratuit
Accès centre sportif et piscine
+5
Barman·aid, temps plein (H/F/D)
Barman·aid, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 17,000 - 22,000
Accès au centre sportif
Piscine intérieure gratuite
Fonds de pension
+3
Directeur·trice de l'entretien ménager, temps plein (H/F/D)
Directeur·trice de l'entretien ménager, temps plein (H/F/D)

Fairmont • Montebello

On-site
CAD 90,000 - 140,000
Voyages bénéficiaires Accor
Stationnement gratuit
Accès centre sportif & piscine
+4