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OPTEL, l’un des principaux fournisseurs de systèmes de traçabilité, recherche un spécialiste, solutions de vente, pour analyser les besoins du marché et des clients, puis soutenir l’élaboration de solutions alignées sur les objectifs d’affaires. Vous développerez les exigences, préparerez les soumissions et estimerez les coûts, en collaboration avec les départements et le leader d’affaires.
Le poste nécessite un bilinguisme français/anglais, autonomie et capacité à travailler dans un
Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.
SommaireLe ou la spécialiste, solutions de vente agit comme référence technique auprès du leader d’affaires et de l’équipe responsable des soumissions budgétaires. Son rôle consiste principalement à analyser les besoins du marché et des clients, à évaluer les travaux requis pour y répondre et à soutenir l’élaboration de solutions adaptées, viables et alignées sur les objectifs d’affaires de l’organisation.
Responsabilités principalesOPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.