Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Chambly

OSL Retail Services; Chambly; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire de base 50 000 $ par année

Commissions non plafonnées

Bonus mensuels

Allocation véhicule

Assurance maladie et dentaire (employé

Rabais Bell 25% sur services résident.

Formation continue

Job summary

OSL Retail Services propose une structure de commissions sans plafond et recherche des Représentant(e)s sénior ventes et marketing pour développer les ventes des services Bell Canada auprès des PME. Le poste offre un salaire de base compétitif, commissions illimitées et bonus mensuels, avec véhicule et avantages sociaux, tout en assurant un horaire du lundi au vendredi et des formations continues.

Les candidats retenus auront une expérience en vente B2B, une connaissance de Salesforce et une

Qualifications

• Expérience en ventes direct demandée.
• Capacité à travailler avec des clients PME et B2B.
• Excellentes aptitudes en communication et négociation.

Responsibilities

• Établir et soutenir la vente des produits Bell auprès des PME via diverses stratégies marketing.
• Visiter les clients potentiels pour promouvoir les produits Bell (TV, téléphonie, internet, alarme et mobilité).
• Réaliser des visites sur le terrain et prospecter.
• Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service client irréprochable.
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires pour élaborer des stratégies.
• Utiliser Salesforce pour gérer l’entonnoir de vente.
• Représenter la marque Bell Canada avec enthousiasme et intégrité.

Skills

Ventes direct

Excellentes aptitudes relationnelles

Tools

Salesforce

Job description

OSL offre une structure de commissions sans plafond!

Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires

À propos d'OSL Direct

OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement en Amérique du Nord. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière. Les employés d'OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable. Ce sont nos employés qui font d'OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

OSL est l'une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, dotée d'une culture primée et axée sur les personnes. Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.

Qu’est-ce que OSL offre?

• Salaire concurrentiel de base de 50 000 $ par année, plus des commissions non plafonnées, des bonus mensuels, ainsi que des incitatifs supplémentaires.
• Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
• Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.
• Des outils nécessaires à votre réussite téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d'affaires et autres;
• Poste permanent et à temps plein.
• Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l'employeur).
• Formations continues menant aux développements professionnels et l'avancement au sein de la compagnie.
• 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.

Dans ce poste, vous allez

• Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.
• Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les services de mobilité.
• Effectuer des visites en personne auprès de la clientèle PME afin de prospecter et promouvoir nos produits.
• Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.
• Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d'élaborer des stratégies.
• Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.
• Faire preuve d'optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes

• Fortement motivé par les résultats de ventes et l'argent.
• Extraverti et sociable.
• Ambitieux et proactif avec une mentalité d'entrepreneur.
• Méticuleux dans la gestion de votre temps, l'évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.
• Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante
• Persévérant et motivé à atteindre vos objectifs

Les exigences requises

• Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.
• Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.
• 2 ans d'expérience en ventes direct
• Connaissance de système CRM (Salesforce)
• Expérience en vente B2B

Joignez-vous à nous pour faire avancer votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise votre expérience et vos compétences.

Ce poste correspond à un poste vacant existant au sein de notre équipe des ventes.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous utilisons des outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) pour nous assister à certaines étapes, notamment lors de la présélection des CV et des évaluations de correspondance des compétences.

Ces outils sont conçus pour aider notre équipe de recrutement à identifier les candidats dont l’expérience et les qualifications correspondent le mieux aux exigences du poste.

Veuillez noter que toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et/ou le gestionnaire responsable de l’embauche. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à communiquer avec nous à l’adresse suivante [e-mail]

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