Spécialiste Senior de la Paie — Gestion Globale & Conformité

EmploisRH, Inc.; Brossard; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Job summary

EmploisRH, Inc. recherche une experte en paie pour prendre en charge le cycle complet de la paie de plusieurs groupes d’employés dans un environnement stable du Grand Montréal.

Vous serez référence au sein de l'équipe et bénéficierez d’un cadre de travail structuré et respectueux des échéances. Le poste requiert 10 ans d’expérience en paie, une DEC/AEC en comptabilité ou administration et une connaissance solide des normes canadiennes et québécoises.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en paie exigés
• Connaissance des normes canadiennes et québécoises
• Maîtrise des systèmes de paie (Ceridian/Dayforce, ADP, Desjardins, Nethris ou équivalent) et Excel
• Discrétion et esprit d'équipe requis
• Bonnes compétences en communication en français; l'anglais un atout

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de la paie pour plusieurs groupes
• Assurer la conformité canadienne et provinciale en vigueur
• Produire feuillets T4 et Relevé 1 et remises gouvernementales
• Maintenir les dossiers et paramétrages du système de paie
• Répondre aux questions du personnel et de la direction sur la rémunération et les avantages sociaux
• Collaborer avec la comptabilité et les RH pour les conciliations et fermetures de période
• Veiller aux évolutions législatives et appliquer l'impact sur les processus
• Former des collègues moins expérimentés

Skills

Expérience paie 10+ ans

Communication en français

Anglais (atout)

Education

DEC/AEC en comptabilité/administration

CPP (atout)

Tools

Ceridian/Dayforce

ADP

Desjardins

Nethris

Excel

Job description

EmploisRH, Inc. recherche une experte en paie pour prendre en charge le cycle complet de la paie de plusieurs groupes d’employés dans un environnement stable du Grand Montréal.

Vous serez référence au sein de l'équipe et bénéficierez d’un cadre de travail structuré et respectueux des échéances. Le poste requiert 10 ans d’expérience en paie, une DEC/AEC en comptabilité ou administration et une connaissance solide des normes canadiennes et québécoises.