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Banque du Canada recherche une développeuse principale ou un développeur principal pour façonner l’avenir de l’IA au sein de l’organisation. Vous concevrez et déploierez des solutions sur Power Platform, Copilot Studio et Fabric, en alignant les exigences opérationnelles avec les capacités technologiques et les objectifs stratégiques.
Le poste exige au moins 6 années d’expérience et un leadership technique démontré, avec un engagement envers l’excellence, l’intégrité et la sécurité des
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .
L’intelligence artificielle transforme la façon dont les organisations conçoivent, déploient et étendent leurs capacités numériques. À la Banque du Canada, notre département des Services des données et du numérique accompagne activement l’adoption responsable de l’IA pour outiller les développeuses et les développeurs, optimiser les flux de travaux et renforcer les bases de l’infrastructure numérique de la Banque.
Notre équipe aide l’organisation à maximiser la valeur de Microsoft Power Platform, Copilot Studio, Microsoft Fabric et l’administration de Microsoft Azure. À mesure que ces plateformes continueront d’évoluer et de prendre de l’expansion, nous recherchons une développeuse principale ou un développeur principal qui peut nous aider à faire le lien entre les besoins opérationnels, les capacités technologiques et les occasions d’innovation. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui aime travailler avec plusieurs technologies, collaborer avec diverses parties prenantes et contribuer à façonner la façon dont les solutions modernes sont mises en œuvre dans l’ensemble de l’organisation.
Le poste exige un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en génie, en science des données ou dans une discipline connexe, et au moins 6 années d’expérience aux responsabilités croissantes dans la mise en œuvre de solutions technologiques d’entreprise
Vous apportez une expertise des technologies infonuagiques de Microsoft, notamment Power Platform, Power BI, des services d’intégration Azure et les plateformes de données, complétée par une expérience récente de Copilot Studio, de Microsoft Fabric, des agents d’IA, de la génération augmentée par récupération (RAG), des architectures Lakehouse et des nouvelles capacités connexes. Vous vous distinguez également par votre leadership technique de haut niveau, votre capacité à mobiliser les parties prenantes et votre expérience en mentorat, en gouvernance et en prise de décisions relatives aux plateformes.
Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser la carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d’équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.