Spécialiste en sécurité

Groupe LGS Inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Groupe LGS Inc. recherche un spécialiste en sécurité à Montréal ou Québec pour un poste permanent ou pigiste, en mode hybride.

Vous concevrez et documenterez l'application de la sécurité sur les actifs numériques, renforcerez les composants Windows et Linux et développerez des automatismes PowerShell. Vous piloterez les solutions de sécurité, participerez à la gestion d’incidents et assurerez le transfert d’expertise aux équipes.

Qualifications

• 4 années d’expérience en TI dans des mandats de sécurité numérique ou cybersécurité, incluant au moins 3 mandats de 60 jours-personnes impliquant analyse, implantation ou maintien de sécurité sur Windows et/ou Linux.
• Au moins 1 mandat de 60 jours-personnes en mise en place de contrôles de sécurité (GPO, NTFS, chiffrement, IAM) et 5 scripts ou automatismes PowerShell développés au cours des 4 dernières années.
• Expérience dans au moins 2 mandats de sécurité de 60 jours-personnes dans des environnements Windows Server 2019+, Active Directory, Microsoft Entra ID, Linux, IAM, chiffrement/PKI ou environnements infonuagiques.

Responsibilities

• Concevoir et documenter l’application de la sécurité sur les actifs numériques, produire des fiches de sécurité, durcir des composants Windows et Linux, et développer des automatismes PowerShell.
• Piloter les solutions de sécurité assignées, collaborer à la gestion d’incidents et assurer le transfert d’expertise auprès des équipes internes.
• Participer activement aux ateliers et comités d’implantation et garantir le respect des standards de sécurité organisationnels.

Skills

Expérience TI sécurité

PowerShell automatisation

Connaissance GPO/NTFS/IAM

Job description

Poste

Spécialiste en sécurité

Localisation

Montréal ou Québec, Québec, Canada

Type de Contrat

Permanent ou Pigiste

Date de début

Octobre 2026

Mode de travail

Hybride

Voici comment vous serez impliqué

• Concevoir et documenter l'application de la sécurité sur les actifs numériques en produisant des fiches de sécurité, en effectuant le durcissement des composantes technologiques Windows et Linux, et en développant des automatismes PowerShell.


• Piloter les solutions de sécurité assignées, collaborer à la gestion d'incidents de sécurité et assurer le transfert d'expertise auprès des équipes internes.


• Participer activement aux ateliers de travail, comités d'implantation et activités de démarrage opérationnel pour garantir le respect des standards de sécurité organisationnels.

Votre expérience

• Détenir un minimum de 4 années d'expérience en TI dans des mandats de sécurité numérique ou cybersécurité, incluant au moins 3 mandats de 60 jours-personnes impliquant l'analyse, l'implantation ou le maintien d'éléments de sécurité sur des composantes Windows et/ou Linux.


• Avoir réalisé au moins 1 mandat de 60 jours-personnes en mise en place de contrôles de sécurité (GPO, NTFS, chiffrement, IAM) et développé un minimum de 5 scripts ou automatismes en PowerShell au cours des 4 dernières années.


• Posséder une expérience démontrée dans au moins 2 mandats de sécurité de 60 jours-personnes dans des environnements tels que Windows Server 2019+, Active Directory, Microsoft Entra ID, Linux, technologies IAM, chiffrement/PKI ou environnements infonuagiques.

Vous vous démarquez si

• Vous possédez un forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes en sécurité, ainsi qu'une aptitude à vulgariser des concepts techniques auprès d'audiences variées.


• Vous démontrez un souci du détail et une rigueur exceptionnelle dans la documentation et l'application des standards de sécurité. Vous êtes autonome, proactif et capable de gérer plusieurs priorités simultanément tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.


• Votre curiosité technologique et votre capacité à identifier des opportunités d'amélioration continue font de vous un acteur clé de la transformation sécuritaire.


• Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.

#LGSJOBS #LI-EG1

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.