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LGS propose un poste d'Architecte Sécurité de l'Information à Montréal ou Québec, offrant un cadre stimulant où l'expertise est valorisée. Vous contribuerez à la transformation numérique et piloterez des initiatives de sécurité complexes au sein d'un écosystème IBM.
Le rôle requiert 15 ans d'expérience en sécurité, dont 8 en gouvernance, avec des certifications ISO/IEC et une maîtrise de LGGRI et Loi 25. Hybride avec un fort impact stratégique et opérationnel.
LGS vous offre une carrière dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation et l’innovation. Vous serez encouragé à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Architecte Sécurité de l'Information
Montréal ou Ville de Québec, Québec, Canada
Hybride
Permanent
LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l'innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l'excellence technologique.
Conseiller et contribuer à l'évolution des politiques et cadres de sécurité de l'information en conformité avec les exigences légales et gouvernementales. Réaliser des analyses de risques, des classifications d'actifs informationnels et animer des ateliers stratégiques. Collaborer à la gestion des incidents de confidentialité selon la Loi 25 et contribuer au programme de sensibilisation à la sécurité. Assurer un rôle-conseil auprès des équipes internes et participer à l'évolution des processus de gestion des identités et des accès (GIA).
Le bilinguisme français-anglais constitue un atout, puisqu'il est possible que l'employé ait à collaborer avec des ressources situées à l'extérieur du Québec.
LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.