Spécialiste Solutions Low-Code/No-Code

LGS, an IBM Company; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

LGS, une entité locale d'envergure internationale propulsée par IBM, recherche un spécialiste LCNC pour concevoir, développer et améliorer des applications soutenant le cycle de vie des procédures opérationnelles de l’OCC.

Vous travaillerez sur des interfaces UX/UI, des workflows et des automatisations, en mode hybride à Montréal, avec un début le 21 septembre 2026 et un mandat jusqu'au 21 avril 2027.

Qualifications

• Diplôme en informatique, TI, génie logiciel ou domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en développement Low-Code/No-Code (LCNC).
• Bonne maîtrise de l'automatisation des workflows et des processus.
• Solides compétences en UX/UI.
• Capacité à comprendre les besoins d'affaires et à les traduire en solutions technologiques.
• Expérience avec les processus de révision, approbation, publication et conformité.
• Bonne connaissance de Azure, SQL, bases de données et SharePoint.
• Expérience avec les méthodes Agile et les user stories.
• Bonnes capacités d'analyse, de communication et de collaboration.
• Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l'extérieur du Québec.

Responsibilities

• Concevoir et développer des interfaces UX/UI adaptées aux différents utilisateurs.
• Développer des solutions permettant de créer, modifier, réviser et approuver les procédures.
• Mettre en place les fonctionnalités de publication, de distribution et d'accusé de réception.
• Créer et maintenir des workflows et automatisations efficaces.
• Gérer les notifications, rappels et campagnes de communication.
• Assurer le suivi de la conformité et des accusés de réception.
• Concevoir des structures de données adaptées aux besoins.
• Transformer les user stories en solutions concrètes : interfaces, flux et données.
• Analyser les besoins, remettre en question les solutions proposées au besoin et contribuer à leur amélioration.
• Respecter les bonnes pratiques de gouvernance, développement et architecture.

Skills

Français/Anglais (bilingue)

UX/UI

Analyse

Communication

Collaboration

Education

Diplôme en informatique, TI, génie logiciel ou domaine connexe

Tools

Azure

SQL

SharePoint

Job description

LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure


• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies


• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous


• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé


• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 21 septembre 2026

Durée du mandat : 21 Avril 2027

Horaire de travail : 37.5

Mode de travail : Hybride

Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste Solutions Low-Code/No-Code (LCNC) pour concevoir, développer et améliorer des applications qui soutiennent le cycle de vie des procédures opérationnelles de l’OCC.

La personne recherchée contribuera à créer des solutions simples, intuitives et efficaces pour différents utilisateurs : auteurs, réviseurs, approbateurs et employés.

Principales responsabilités

• Concevoir et développer des interfaces UX/UI adaptées aux différents utilisateurs.


• Développer des solutions permettant de créer, modifier, réviser et approuver les procédures.


• Mettre en place les fonctionnalités de publication, de distribution et d'accusé de réception.


• Créer et maintenir des workflows et automatisations efficaces.


• Gérer les notifications, rappels et campagnes de communication.


• Assurer le suivi de la conformité et des accusés de réception.


• Concevoir des structures de données adaptées aux besoins.


• Transformer les user stories en solutions concrètes : interfaces, flux et données.


• Analyser les besoins, remettre en question les solutions proposées au besoin et contribuer à leur amélioration.


• Respecter les bonnes pratiques de gouvernance, développement et architecture.

Profil recherché

• Diplôme en informatique, TI, génie logiciel ou domaine connexe.


• 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.


• Expérience en développement Low-Code/No-Code (LCNC).


• Bonne maîtrise de l'automatisation des workflows et des processus.


• Solides compétences en UX/UI.


• Capacité à comprendre les besoins d'affaires et à les traduire en solutions technologiques.


• Expérience avec les processus de révision, approbation, publication et conformité.


• Bonne connaissance de Azure, SQL, bases de données et SharePoint.


• Expérience avec les méthodes Agile et les user stories.


• Bonnes capacités d'analyse, de communication et de collaboration.


• Le titulaire du poste doit être bilingue en français et en anglais, puisqu'il sera appelé à collaborer avec des ressources et des clients situés à l'extérieur du Québec.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s'engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l'ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l'âge, le statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.