Spécialiste en amélioration continue

UAP Inc.; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

UAP inc. à Montréal recherche un spécialiste de l’amélioration continue pour rejoindre le département des opérations et de la logistique, afin d’assurer le suivi des projets d’innovation et de développement et de garantir l’excellence opérationnelle tant en magasin qu’en entrepôt.

Vous identifierez, développerez et mettrez en œuvre des pratiques exemplaires, collaborerez avec les équipes à travers le Canada et participerez à des déplacements représentant 50 % du temps, avec une maîtrise du

Qualifications

• Un diplôme universitaire, et 7 à 10 ans d’expérience dont au moins 3 ans sur des projets d’amélioration continue.
• Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma). Connaissance des notions de gestion de projet est un atout.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (écrit et oral).
• Disponibilité pour déplacements au Canada (50 %)

Responsibilities

• Identifier, développer, optimiser et mettre en œuvre des pratiques exemplaires et des processus opérationnels pour atteindre l’excellence opérationnelle en magasin et en entrepôt.
• Contribuer à des projets d’amélioration durable et rentable pour l’entreprise, en alignement avec les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec les équipes et les clients internes à l’échelle du Canada pour déployer les initiatives d’amélioration continue.

Skills

Lean

Six Sigma

Gestion de projets

Education

Diplôme universitaire nécessaire

Job description

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.

Description du poste

Le titulaire du poste rejoindra le département des opérations et de la logistique, qui assure le suivi des projets technologiques, d’innovation et de développement, tant pour nos 600 magasins NAPA que pour les centres de distribution de nos deux divisions, NAPA (9) et TW (6), à travers le Canada. Au quotidien, les différentes équipes opérationnelles travaillent en étroite collaboration pour garantir la réussite de l’entreprise. Dans cette optique, nous avons récemment mis en place une équipe dédiée à l’excellence opérationnelle, dont le mandat consiste à déployer les principes et la méthodologie de l’amélioration continue dans tous les secteurs des opérations et de la logistique.

Plus précisément,il s’agit d'identifier, de développer, d’optimiser et de mettre en œuvre des pratiques exemplaires ainsi que des processus opérationnels, dans le but d’atteindre l’excellence opérationnelle, tant en magasin qu’en entrepôt. L’objectif est de créer des opportunités et des solutions d’amélioration durable qui soient rentables pour l’entreprise. Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons un spécialiste qui viendra enrichir notre vision de l’amélioration continue en apportant ses connaissances, son expertise, ses conseils et, surtout, sa contribution active à divers projets.

Pour rejoindre notre équipe, vous devez posséder :

• Un diplôme universitaire, assorti de 7 à 10 ans d’expérience, dont au moins 3 ans consacrés à la réalisation de projets d’amélioration continue ;
• Une solide maîtrise des méthodologies d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, Six Sigma, etc.) ; Une connaissance des méthodologies de gestion de project (un atout) ;
• D’excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais (à l’oral comme à l’écrit). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à collaborer régulièrement avec des clients internes partout au Canada ;
• La disponibilité pour des déplacements au Canada (50 % du temps).

Informations supplémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.