Responsable de l'excellence en magasin

UAP Inc.; Montreal; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

UAP inc. à Montréal recherche un responsable de l’excellence en magasin pour diriger une équipe dédiée et optimiser les processus en magasin selon les principes Lean Six Sigma.

Le poste implique la création et la mise en œuvre de SOP, l’amélioration continue et le soutien opérationnel à l’échelle nationale. Le candidat idéal possède une formation en gestion ou ingénierie et plus de deux ans d’expérience en gestion de magasin, avec d’excellentes aptitudes en leadership et en communication en

Qualifications

• Diplôme exigé dans un domaine lié à la gestion ou à l’ingénierie
• Expérience managériale en magasin et encadrement d’équipe exigée
• Bonnes aptitudes en leadership et en communication, capacité à inspirer les équipes
• Maîtrise des opérations en magasin et des SOP; connaissance Lean Six Sigma souhaitée

Responsibilities

• Diriger l’équipe de spécialistes et de coordonnateurs en gestion de projet.
• Gérer le budget départemental et la performance de l’équipe.
• Développer les compétences et plans de carrière des membres de l’équipe.
• Établir un environnement de travail sain et axé sur le bien‑être tout en assurant le bon déroulement des projets.

Skills

Leadership & gestion d’équipe

Gestion de projets

Gestion budgétaire

Lean Six Sigma

Communication (fr/ang)

Opérations en magasin

Education

Diplôme en gestion d’entreprise / opérations / logistique / ingénierie

Job description

Chez UAP, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles et pièces de véhicules lourds grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique et garder le Canada en mouvement.

Description du poste

Le responsable de l’excellence en magasin est chargé, avec son équipe de spécialistes de projet et de coordinateurs, de l’amélioration des processus, de la création de procédures opérationnelles normalisées (SOP), du suivi de l’excellence en magasin et de la prestation de services-conseils auprès des établissements NAPA, Altrom et Traction à l’échelle nationale. Il ou elle travaille à l’amélioration des processus en magasin en proposant des solutions concrètes. En s’appuyant sur les principes Lean Six Sigma et en collaborant étroitement avec les directeurs des opérations (GOM et DOM), il ou elle apporte un soutien solide à l’ensemble des activités en magasin, tout en dirigeant une équipe dédiée au soutien opérationnel et à l’excellence.

Plus précisément, la personne sélectionnée pour le poste devra :

• Diriger l'équipe de spécialistes et de coordonnateurs en gestion de projet.
• Gérer le budget départemental, la performance de l'équipe et les demandes RH.
• Développer les compétences des membres de l'équipe et définir leurs plans de carrière.
• Favoriser un environnement de travail sain, positif et empathique axé sur le bien-être.
• Évaluer les projets en utilisant les principes Lean Six Sigma.
• Déterminer le ROI, la durabilité et le potentiel d'amélioration des projets.
• Collaborer avec les directions des magasins pour valider et appuyer les projets.
• Aligner les priorités avec le directeur des opérations réseau pour l'applicabilité chez UAP.
• Piloter l'intégration et le projet d'onboarding avec GPC.
• Collaborer avec GPC sur la définition des postes opérationnels en magasin.
• Partenaire avec la formation et le développement de UAP pour soutenir les projets.
• Créer, réviser et optimiser les politiques de magasin et les procédures d'exploitation normalisées (SOP).

Qualifications requises

• Diplôme en gestion d’entreprise, gestion des opérations, logistique ou ingénierie
• Plus de 2 ans d’expérience en gestion de magasin et en encadrement d’équipe
• Excellentes aptitudes en leadership et en gestion du personnel ; capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre des résultats exceptionnels.
• Gestion du personnel, incluant le développement professionnel, l’évolution de carrière et la planification de la relève.
• Solide compréhension des opérations en magasin ainsi que des politiques et procédures connexes. Une expérience des opérations en centre de distribution constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à collaborer régulièrement avec des clients internes partout au Canada.

Informations supplémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.