Spécialiste de l’acquisition de talents

CellCarta Group; Montreal; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

CellCarta, une organisation de recherche sous contrat, recherche un Spécialiste de l’Acquisition de Talents pour rejoindre son équipe. Vous jouerez un rôle clé dans le recrutement tout en promouvant la culture de l'entreprise. Les candidats doivent avoir une expérience avérée dans le domaine du recrutement et démontrer de solides compétences en communication. Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans le secteur des sciences de la vie.

Benefits

Salaires compétitifs

Vacances et congés personnels

Régimes d'assurance collective

Contribution au REER

Régime d'intéressement annuel

Service de télémédecine

Remboursement des frais de stationnement

Opportunités de développement de carrière

Qualifications

• 2 ans et plus d'expérience en gestion du cycle complet de recrutement.
• Expérience dans le domaine des sciences de la vie appréciée.
• Compétences en recrutement et stratégies d'entretiens.

Responsibilities

• Diriger le cycle complet du recrutement, de la recherche à l'intégration.
• Établir des relations solides avec les responsables du recrutement.
• Comprendre les besoins en personnel et agir comme conseiller en talents.

Skills

Communication

Collaboration

Influence

Adaptabilité

Education

Bac+3 en ressources humaines ou domaine connexe

Tools

Systèmes de suivi des candidats

Outils de médias sociaux

Job description

Spécialiste de l’acquisition de talents

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? CellCarta, une organisation de recherche sous contrat, recrute un spécialiste de l’acquisition de talentspour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que spécialiste de l’acquisition de talents, vous aurez l'opportunité d'utiliser votre expertise et vos compétences pour assurer que nos services répondent aux normes les plus élevées de l'industrie. Venez travailler avec une équipe de personnes motivées qui s'engagent à avoir un impact positif sur la santé et le bien-être des personnes. Postulez dès aujourd'hui et faites le premier pas vers une nouvelle carrière avec CellCarta !

Résumé du poste

Le spécialiste de l'acquisition de talents joue un rôle clé dans l'attraction et le recrutement de talents tout en étant un ambassadeur de nos valeurs. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et d'autres membres des ressources humaines afin de comprendre les besoins en personnel et de constituer un vivier de candidats qualifiés pour soutenir les objectifs de l'entreprise

Responsabilités principales

• Diriger le cycle complet du recrutement y compris la recherche de candidats, la publication des offres d'emploi, la sélection des CV, les entretiens, la négociation des offres et l'intégration dans l'entreprise, sur l'ensemble de nos sites internationaux.
• Établir de solides relations avec les responsables du recrutement de nos différents départements en comprenant les différentes unités d'affaires et les exigences de chaque poste.
• En tant qu'expert en la matière, offrir des conseils aux responsables du recrutement sur les stratégies de recrutement appropriées, l'approche des entretiens et l'évaluation des candidats.
• Comprendre de manière proactive les besoins en personnel de l'entreprise et agir en tant que conseiller en matière de talents auprès des dirigeants de l'entreprise en suivant et en exploitant les données et les tendances afin d'influencer positivement les résultats.
• Contrôler le processus d'embauche et tenir des registres précis de toutes les activités de recrutement dans l'ATS afin d'assurer la conformité de nos pratiques d'embauche avec les réglementations et lois applicables en matière d'emploi.
• Promouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise en tant qu'ambassadeur de la marque afin d'attirer des talents qualifiés.
• Recommander, développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques de recrutement et les initiatives d'amélioration continue afin de s'aligner sur l'évolution du marché des talents.
• Participer à des événements locaux de recrutement et de réseautage ainsi qu'à d'autres activités liées au recrutement afin d'établir des relations avec des candidats potentiels dans le cadre des priorités de l'entreprise.
• Maintenir une communication opportune avec les candidats tout au long du processus de recrutement, en veillant à ce que les candidats se sentent valorisés et respectés.
• Participer à des projets spéciaux et s'acquitter d'autres tâches liées aux ressources humaines en fonction des besoins de l'entreprise.

Compétences et expérience requises

• 2 ans et plus d'expérience dans la gestion d'un cycle complet de recrutement, de préférence dans le domaine des sciences de la vie ou dans des secteurs connexes.
• Expérience réussie dans la gestion d'une variété de rôles professionnels et spécialisés au sein de différentes unités d'affaires.
• Connaissance des meilleures pratiques de recrutement, des tendances du marché et des lois pertinentes en matière d'emploi.
• Expérience de l'utilisation de systèmes de suivi des candidats et d'outils de médias sociaux pour le recrutement et la recherche de candidats.
• Excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais (tant à l'écrit qu'à l'oral).
• Solides compétences en matière de collaboration et d'influence - une combinaison de compétence et d’une approche chaleureuse.
• Capacité avérée à établir des priorités et à s'autogérer dans un environnement en constante évolution.
• Une approche proactive et positive combinée à une capacité d'adaptation et à une attitude positive.

Conditions de travail

• Basé à distance au Québec

Avantages

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment:

• Salaires compétitifs ;
• Vacances et congés personnels ;
• Régimes d'assurance collective complets ;
• Contribution au REER avec contribution équivalente de l'employeur ;
• Régime d'intéressement annuel des employés (RIAE) ;
• Service de télémédecine Dialogue et programme d'aide aux employés (PAE) ;
• Contribution d'OPUS & Cie ;
• Remboursement des frais de stationnement ;
• Programme de recommandation ;
• Opportunités de développement de carrière.

À propos de CellCarta

CellCarta est un fournisseur de services de laboratoire spécialisés dans la médecine de précision pour l'industrie biopharmaceutique. Grâce à ses plateformes analytiques intégrées en immunologie, histopathologie, protéomique et génomique, ainsi qu'à ses services connexes de collecte d'échantillons et de logistique, CellCarta soutient l'ensemble du cycle de développement des médicaments, depuis la découverte jusqu'aux essais cliniques de phase avancée. La compagnie opère à l'échelle mondiale avec des sites situés au Canada, aux États-Unis, en Belgique, en Australie et en Chine.

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