Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
ABB Canada recherche un chargé de service client hybride pour prendre en charge les demandes internes et externes, y compris saisie de commandes et expéditions prioritaires. Vous travaillerez avec les ventes, la logistique et les autres départements afin de garantir une prise en charge complète des dossiers et d’accroître la satisfaction client.
Maîtrise de SFDC et SAP, français courant et anglais fonctionnel exigés; disponibilité pour voyager jusqu’à 10 %.
Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’être responsable du service à la clientèle interne et externe, y compris la saisie des commandes, les demandes d’accélération de livraison (expéditions prioritaires), les retours de marchandises autorisés (RMA) ainsi que d’autres demandes de service après-vente. Au quotidien, vous collaborerez avec les différentes fonctions de l’entreprise afin d’assurer la prise en charge complète des dossiers. Vous contribuerez également à accroître la satisfaction de la clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Modèle de travail : Hybride
Supérieur immédiat : Gestionnaire des opérations clientèle, ELSP/SB
Ce poste contribue aux divisions: EL Smart Power et Smart Buildings d’ABB au Canada.
Chez ABB, nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre les idées en question et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail stimulant, à l’apprentissage continu et à un accompagnement adapté à vos objectifs professionnels.
Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.
ABB peut utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils servent uniquement à soutenir et à améliorer la prise de décision. Les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à ce que toutes ses pratiques de recrutement soient menées de manière équitable, transparente et non discriminatoire, conformément aux lois applicables.
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Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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