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Randstad Canada recherche un soudeur de jour pour une entreprise industrielle en pleine croissance à Saint-Jean-Baptiste (QC). Vous pratiquerez des soudures MIG sur acier inoxydable et TIG occasionnel sur inox, en lisant les plans et assurant la conformité qualité.
Horaire fixe de 40 h/semaine, du lundi au vendredi jusqu’à midi. Avantages complets: assurance collective, régime d’épargne-retraite, allocations pour bottes et lunettes, et flexibilité sur les congés.
Vous recherchez une occasion stimulante pour faire valoir vos compétences manuelles au sein d'une entreprise industrielle en plein essor? Nous sommes actuellement à la recherche d'un soudeur de jour passionné pour enrichir une équipe spécialisée à Saint-Jean-Baptiste. Ce rôle sur mesure propose un quotidien diversifié où la précision et la qualité de finition font toute la différence. En rejoignant ce milieu stimulant à Saint-Jean-Baptiste, vous aurez la chance d'effectuer des projets uniques de fabrication de A à Z. Si vous souhaitez propulser votre carrière de soudeur de jour avec des défis à la hauteur de vos ambitions à Saint-Jean-Baptiste, lisez la suite dès maintenant.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.