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Randstad Canada cherche un soudeur de soir à Sainte-Catherine. Vous intégrerez une usine syndiquée et bénéficierez d'une formation initiale sur le quart jour avec un accompagnement par des soudeurs expérimentés.
Le poste propose une rémunération avantageuse dès l'embauche, progression salariale, assurances collectives et poste permanent avec congés et formation payée. Travail en maintenance sur des équipements industriels.
Vous êtes un passionné de la mécanique, de la fabrication et de la soudure ? Vous cherchez un poste stable, syndiqué et payant sans la routine du travail à la chaîne ? Nous avons l'opportunité idéale à Sainte-Catherine pour vous. Rejoignez une équipe expérimentée où votre savoir-faire et votre bonne attitude seront reconnus au quotidien.
Que vous soyez un talent junior prêt à apprendre ou un soudeur d'expérience en recherche de stabilité, ce poste de Soudeur de soir (Soudeur MIG, Soudeur à la baguette / SMAW) représente une occasion en or de faire évoluer votre carrière dans un milieu industriel stimulant.
Horaire régulier : Quart de soir du lundi au vendredi, de 15 h 00 à 23 h 30.
Période de formation (4 premières semaines) : Effectuée sur le quart de jour pour un accompagnement optimal.
Pourquoi choisir cet employeur à Sainte-Catherine?
Ici, pas de Blabla : on apprécie le monde manuel et le travail bien fait. Vous intégrerez une usine syndiquée offrant une excellente sécurité d'emploi et travaillerez en compagnonnage avec des soudeurs d'expérience (plus de 15 ans d'ancienneté).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.