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Randstad Canada recherche un Soudeur assembleur à Lévis pour rejoindre son équipe de production. Horaire de jour, 4 jours ou 5 jours, 4x10 h ou 5x8 h, salaire d'entrée 25–32$ de l'heure selon compétences et expérience.
Vous aurez un poste stable dans une entreprise manufacturière moderne, climatisée, avec avantages sociaux et programme d'intéressement. Déjà un environnement axé sur le bien-être et l'équilibre vie pro/pam.
Poste: Soudeur assembleur
Horaire: Jour, horaire possible en 4 ou 5 jours en 4x10 heures ou 5x8 heures
Salaire: 25-32$ à l'entrée selon compétences et expérience, possibilité de progression intéressante
Secteur: Lévis
Vous avez un DEP en soudage montage ? Vous avez de l'expérience en soudure, lecture de plan et en assemblage ? Vous êtes un Soudeur assembleur à la recherche d'un environnement de travail moderne, propre et axé sur le bien-être? Une entreprise manufacturière de premier plan située dans le secteur de Lévis recherche actuellement un Soudeur assembleur d'expérience pour rejoindre son équipe de production. Ici, votre savoir-faire sera valorisé dans un cadre de travail stimulant avec des usines fenestrées et climatisées. Que vous préfériez travailler sur 4 ou 5 jours, vous bénéficierez d'un horaire stable de jour vous permettant de concilier parfaitement votre vie personnelle et professionnelle. Si vous cherchez un poste de Soudeur assembleur à Lévis offrant des équipements de pointe et des avantages humains exceptionnels, cette opportunité est faite pour vous.
Cette opportunité de poste de Soudeur assembleur dans la région de Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de faire évoluer votre carrière dans un environnement d'exception.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.