ServiceNow Senior Account Executive — Remote Growth

Ateko, backed by Bell Canada

Canada

Hybrid

CAD 150,000 - 230,000

Full time

8 hours ago
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Benefits offered by this job

Télétravail possible
4 semaines de vacances + 5 jours flott
Assurances santé (3 régimes)
Télémédecine
REER collectif (2%)
Développement professionnel

Job summary

Ateko, propulsé par Bell Canada, recrute un directeur(trice) de compte pour développer les opportunités et approfondir les relations actuelles autour des solutions ServiceNow. Le candidat adoptera une approche de vente consultative et alignera les besoins clients avec l’offre Ateko.

Entouré par les équipes solutions et delivery, vous co‑vendrez avec ServiceNow et partenaires et encadrerez les membres juniors de l’équipe. Télétravail possible et rémunération alignée sur les performances.

Qualifications

  • Plus de 5 ans d’expérience en vente de logiciels d’entreprise.
  • Dépassement/atteinte de quotas annuels ≥ 4 M$, idéalement avec ServiceNow.

Responsibilities

  • Élaborer et exécuter un plan de territoire axé sur les solutions ServiceNow.
  • Qualifier et conclure de nouvelles opportunités d’affaires auprès des comptes ciblés.
  • Générer le pipeline par prospection et réseautage.
  • Établir des relations avec les décideurs et structurer des propositions de valeur.
  • Mener des séances de découverte et aligner les offres sur les besoins clients.
  • Travailler avec les consultants solutions et les équipes delivery pour co‑vendre.

Skills

Vente consultative
Négociation
Communication
Présentation
Explication technique business
ServiceNow modules

Tools

ServiceNow

Job description

Ateko, propulsé par Bell Canada, recrute un directeur(trice) de compte pour développer les opportunités et approfondir les relations actuelles autour des solutions ServiceNow. Le candidat adoptera une approche de vente consultative et alignera les besoins clients avec l’offre Ateko.

Entouré par les équipes solutions et delivery, vous co‑vendrez avec ServiceNow et partenaires et encadrerez les membres juniors de l’équipe. Télétravail possible et rémunération alignée sur les performances.

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