Service Technician-1 -FR

Brogan Fire & Safety

Grande Prairie

On-site

CAD 42,000 - 65,000

Full time

20 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Ressources santé 24/7: télémédecine et

Job summary

Brogan Fire & Safety recherche un technicien de service sur sites à Grande Prairie (AB) pour effectuer des services liés à la sécurité et soutenir la clientèle interne et externe. Le candidat gérera l’inspection, la maintenance et la recertification des équipements de sécurité, tout en coordonnant les ordres de travail et les dossiers techniques.

Formation et certification fournies; permis de conduire requis et capacité à lever des charges lourdes; opportunités de croissance et environnement

Qualifications

  • Parler, lire et écrire couramment l’anglais.
  • Permis de conduire valide de catégorie 5.
  • Capable de soulever jusqu’à 50 livres.
  • Formation ou certification en inspection et entretien de l’équipement de sécurité est un atout.

Responsibilities

  • Gérer, tester, réparer et recertifier l’équipement du client selon les spécifications et normes.
  • Obtenir l’autorisation du client pour les ordres de travail et maintenir le stock dans l’unité mobile.
  • Tenir des dossiers précis: inspections véhicules, carnets de route, calendriers, factures et feuilles de temps.
  • Mettre à jour la liste des contacts clients et le calendrier des services.
  • Développer et gérer la croissance du portefeuille avec les clients et la direction.
  • Aider les autres membres du personnel lorsque possible.
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Skills

Professionalisme
Attention aux détails
Résolution de problèmes
Organisation
Anglais courant
Connaissances en sécurité

Education

Formation du fabricant en inspection & entretien sécurité

Job description

Description Du Poste

Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le

Service Technician-1

Statut

Régulier, Temps plein

Emplacement

Grande Prairie, Alberta

Description Du Poste

Sous la responsabilité du directeur de centre d'affaires, le technicien de service est chargé d'effectuer une variété de services requis et d'apporter un soutien à la clientèle, tant à l'interne qu'à l'externe, sur des équipements liés à la sécurité. Les tâches peuvent comprendre : service de certification et de réparations des ARA et des détecteurs de gaz, service d'entretien régulièr et recertification des systèmes de compresseurs d'air respirable, test d'ajustement quantitatif, inspection / certification des équipements antichute.

Principales Responsabilités
  • Gérer, tester, réparer et recertifier l'équipement appartenant au client conformément aux spécifications du fabricant et aux normes locales ;
  • Obtenir l'autorisation du client pour les ordres de travail ; maintenir des niveaux de stock adéquats dans l'unité mobile ;
  • Créer et maintenir des dossiers précis tels que les inspections de véhicules, les carnets de route, les inspections d'équipement et les calendriers, les factures quotidiennes, les feuilles de temps, les tests de débit et les notes pour toute circonstance spéciale telle que la condamnation de l'équipement ;
  • S’assurer de la mise à jour de la liste des contacts clients et du calendrier des services requis ;
  • Développer et gérer la croissance du portefeuille en travaillant en étroite collaboration avec les clients, notre département des ventes et la direction ;
  • Assister les autres membres du personnel dans leurs tâches lorsque le calendrier et la charge de travail le permettent ;
  • Autres tâches connexes tel qu’assignées.
Exigences
  • Comportement professionnel et courtois ;
  • Attention aux détails ;
  • Résolution de problèmes ;
  • Excellent sens de l'organisation ;
  • Parler, lire et écrire couramment l'anglais ;
  • Formation du fabricant en inspection et entretien de l'équipement de sécurité ou formation de l'industrie serait un atout ;
  • Permis de conduire valide de classe 5 ;
  • Capable de soulever jusqu'à 50 livres périodiquement.
  • La formation et la certification seront fournies à la personne appropriée, le cas échéant.
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  • Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
  • REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
  • Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
  • Programme de reconnaissance des années de service.

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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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