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Mitsubishi Electric Automation recherche un technicien service terrain pour assurer le support technique sur un territoire attribué, sur site et à distance. Le candidat mobilisera ses compétences en électricité, mécatronique et programmation pour diagnostiquer et remettre en état les équipements client, tout en promouvant des services à valeur ajoutée.
Le poste nécessite 60 à 80 % de déplacements dans le territoire et une excellente maîtrise du français; l’anglais est un atout pour communiquer
La personne titulaire de ce poste assurera le service technique dans un territoire qui lui sera attribué. Sous supervision modérée, elle fournira, sur place et à distance, des services techniques et du soutien aux clients en mettant à profit ses connaissances acquises et son expérience des assemblages électromécaniques, du fonctionnement des systèmes, de la programmation et du diagnostic d’équipement.
Fonctions essentielles
Aucune.
Le poste nécessite des déplacements de 60 à 80 %, principalement dans le territoire attribué. La personne doit également faire preuve de souplesse et être en mesure de se déplacer avec un préavis limité afin de répondre aux attentes des clients.
Exigences linguistiques : Une excellente maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est également requise afin de communiquer avec des clients, des collègues et des équipes de soutien situés à l’extérieur du Québec dans le cadre des activités de service technique liées à ce poste.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible où chaque personne peut s’épanouir. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus de recrutement et pendant l’emploi, conformément à la législation applicable.
Pour les postes situés au Québec, les exigences linguistiques sont établies en fonction des besoins réels du poste. Lorsque la connaissance d’une langue autre que le français est requise, les motifs opérationnels justifiant cette exigence sont déterminés et évalués conformément à la législation québécoise applicable.
Les personnes salariées admissibles bénéficient d’un programme global de rémunération qui peut notamment comprendre des assurances maladie et soins dentaires, un programme d’aide aux employés, des options d’épargne-retraite, des congés payés ainsi que d’autres avantages offerts par l’entreprise. L’emploi est assujetti aux normes du travail provinciales et aux autres exigences législatives applicables.